入职培训第一节课就是安全警示教育，看视频、谈体会、写感想......新疆中润煤业牢牢绷紧安全生产弦，以“时时放心不下”的高度责任感，把安全警示教育工作抓实抓细抓好，坚决防范和遏制安全事故发生，在更好统筹发展和安全中保障矿井长治久安。
　　强化安全意识 筑牢思想防线
　　转变意识是安全的前提。
　　该矿充分利用电子大屏、抖音平台、宣传展板、横幅标语等广泛宣传反“三违”的重要意义，通过安全叮嘱上墙、安全警示教育进一线、在生产现场设置安全警示标语等举措，营造浓厚的安全文化氛围。通过班前会开展习惯性“三违”辨识标准背诵、典型事故案例宣讲的深度推进，切实增强职工反“三违”的自觉性和主动性。
　　该矿要求区队班前会上不仅学习公司下发的各类文件、会议精神，还将预防安全意识淡薄的大胆人、侥幸心理严重的侥幸人、物的不安全状态、安全警示教育融为一体，有针对性地进行思想帮教，筑牢职工思想上的安全防线。充分发挥班组安全员的作用，形成安全人人管、隐患人人查、违章人人纠，齐抓共管的浓厚氛围，让遵章守纪、规范操作成为习惯，有效预防各类事故的发生。
　　压实安全责任 消除风险隐患
　　落实责任是安全的核心。
　　该矿在事故案例学习中深刻汲取教训，在实际行动中严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、各负其责”要求，认真排查隐患，狠抓工作落实，持续保持和巩固煤矿安全生产平稳态势。
　　该矿在生产现场设立警示教育基地，矿长带头组织新入职职工和“三违”人员在警示教育基地现场进行安全集体宣誓，敲响安全责任警示钟。同时，该矿在办公区显著位置张贴《矿长安全承诺》，明确矿长安全责任，接受干部职工监督；在各岗位设置“岗位清单明白卡”，规范员工行为，压实全员安全生产责任。
　　此外，该矿出台“三违”最严处罚制度，细化各工种(岗位)安全操作规程，对作业岗位、作业环境和作业过程中可能出现的轻微、一般、严重“三违”进行辨识，区别“三违”行为可能造成不同程度的危害，确定“三违”行为风险等级，制定“三违”行为风险清单，按照辨识的风险等级研究防范措施，对“三违”行为风险实施分级管控，减少人的不安全行为和不安全因素，夯实安全管理基础。
　　提高安全能力 守护长治久安
　　提升能力是安全的保障。
　　该矿组织开展岗位安全知识大培训、岗位作业流程大比拼、应急处置能力大提升等工作，着力培养“本质安全型”职工，确保人人做到“我要安全、我懂安全、我会安全、我能安全”，全面提升矿井本质安全能力和应急响应能力，守护长治久安。
　　此外，该矿分批组织班组长、安检员、技术员召开安全警示教育暨安全工作会议，着力提升安管人员和技术人员的安全执行力；持续组织开展一线职工自救器盲戴和心肺复苏操作实操考核，严格兑现奖惩；组织人员全面审核、修订各岗位作业流程标准，并组织开展岗位作业流程标准化练兵评比，有效推动和激励职工上标准岗、干标准活，自觉抵制“三违”行为；建立安全联保互保机制，常态化开展班前抽查“岗位双述”、现场规范操作纠正纠偏、动态作业下安全生产动态达标、奖优评差等活动，同时加大零散工种的管控力度，使职工在浓浓的严与爱的氛围中养成讲标准、守规矩的良好习惯，确保各项安全管理制度、措施执行到位。