4月13日，2024（首届）全国企业党务工作者论坛在京举办。本次论坛的主题为“发挥党建对企业高质量发展的引领保障作用，发展新质生产力，推进中国式现代化”，这是全国企业党务工作者学习交流的盛会，也是企业党建创新成果展示和理论探索的一次盛会。
本次论坛由中央党校（国家行政学院）中国式现代化研究中心、北京大学马克思主义学院、红旗出版社、《中国企业报》集团主办，三峡国际能源投资集团有限公司、广州开发区控股集团有限公司、岳阳市规划勘测设计院有限公司协办，中企党建研究院承办。湖北好邻居医药有限公司党支部书记罗庚出席会议并发言。
以下为发言内容：
尊敬的各位领导、老师，大家下午好！很高兴、很荣幸能参加这次汇报，我是汇报人罗庚，我是湖北好邻居医药有限公司党支部书记、负责人。我们的项目名称是《以“432”工作法打造小微零售业“有温度的党建”》。
首先，本次党建项目以价值为导向，积极响应习近平总书记对非公企业的党建要求，认识到党建引领现代零售业发展的重要意义。其次，以政策为导向，积极回应我国人口老龄化以及老百姓“看病难、看病贵”等问题，发挥零售药房作用，实现“健康中国”战略，打通“最后一公里”。最后，以问题为导向，为解决医药行业消费信任偏差，以及企业发展中存在的，因情感不足而产生的门店之间难协调、企业文化难内化、员工内部难凝聚等问题，为解决以上问题，企业开展了本次党建项目。
项目主要做法包括以下三个方面，从打造“党建标识”，到建立企业“党建机制”，发挥党建功能，最后通过将红色基因融入企业文化，巩固非公企业党建可持续发展成果。其工作机制和工作方法，可适用性和推广性较强。
以“四亮”打造企业有温度的党建标识：一亮旗帜，统一各门店形象，以中国红与琉璃黄为底色，重点突出党建引领药品安全的红色企业文化。二亮身份，党员药师佩戴党徽，店内设置党员示范岗，向消费者传达党建初心与担当。三亮职责，从业药师均身着无尘服（白大褂），佩戴药师胸牌和特制袖章，时刻提醒药师岗位职责与职业精神。四亮态度，对标党员的“四种精神”，从业药师对消费者热情服务、深情关怀，让进店消费的顾客感受到温暖与尊重。
以“三领”发挥企业有温度的党建功能：一是党建引领企业建设，我们设置有“党小组门店运营机制”、“双培工程”、“党员示范岗”示范制度、“党员优先”的招聘机制，发挥党支部选人、育才、用人功能。二是党建引领业务融合，党建培优业务，业务指导与支部会议相结合；党建监督业务，党小组门店运营机制可以发挥党员药师全过程监督药品安全功能；党建引领业务，通过长期推行“过期药回收、义务宣传食药安全”活动，实现党建与业务的深度融合。三是党建引领多方联动，企业通过党支部参与社区“大党委”（我支部是中央领导人2022年到过的武汉光谷智苑社区大党委成员单位），发挥支部联建功能，通过党员下沉践行群众路线，在社区建设中贡献企业力量，如打造“共享健康便民小站”，为社区居民免费提供“共享辅助医疗器械设备”，以及关心鳏寡独居老人等。
以“两融”涵养企业有温度的党建：一融情感，涵育党政企民关系鱼水情，我们始终以“人民至上”、“回馈社会”为感情基础，企业党支部的“大党委”联建功能与党员下沉的群众路线工作，搭建起党组织、群众与企业的桥梁，为企业发展开辟更广阔的空间。二融情怀，弘扬红色企业文化。党支部注重将党建元素融入日常工作中，通过佩戴党徽、设置“党员示范岗”、打造“红色药师”金字招牌，强化党员身份意识，提升党员的责任感与使命感，营造乐于奉献、先进纯洁、信仰坚定的红色企业文化。
最后，通过开展党建项目，企业解决了前期发展中的诸多问题，企业党支部和党小组的组织力得到了极大提升，党支部形成了有效的党建工作体系，门店运营的党小组工作模式不断升级，培育出了十多名优秀的党务和业务双优员工，党员积极性得到有效发挥，主动下沉服务鳏寡老人50余户、开展特色服务当日活动20余场，企业内形成融洽、积极的员工关系，获得群众、单位赠予锦旗多面，连续多年获得武汉市市场监督管理局等三个部门联合颁发的“武汉市守合同重信用企业”证书以及其他荣誉称号多项。企业经济效益得到有效提升，销售额突破3000万，完成缴税近100万。目前，好邻居医药有限公司已拥有市级荣誉3项，区级荣誉10余项，接纳同行业交流学习近30次，多次被各级媒体报道宣传。成为武汉市、鄂州市、东湖高新区医药行业的典范。
本次党建项目收获颇丰，让我们认识到，要做“有温度”的党建工作，信仰是党建的核心，也是党建工作的出发点和立足点；要做“有高度”的党建工作，坚定党组织在非公企业中的政治核心和政治领导地位；要做“有深度”的党建工作，实现党建与业务深度融合，将党建红色基因深淀于企业文化之中。
最后，从我们小微企业开展‘有温度的党建’看来，发展非公企业党建，形成‘小而美’特色支部，其路径就是‘党建+业务的深度融合’，实质是‘灵活运用党建+社会资本’，把党组织建起来、动起来、活起来。我们好邻居医药通过打造有温度的党建模式，对医药行业和小微零售企业都具有借鉴意义。我们在上级党委的领导下，积极承担起作为医药行业的企业担当，坚定“红色药房”经营理念，为老百姓用药安全保驾护航。同时，作为直接面向消费者的零售企业，通过党建引领开辟了零售业门店运营、销售服务等的发展新道路。另一方面，企业也意识到党建的情怀、责任与担当，主动借助党建平台，开展党员下沉社区、参与支部联建、加入社区“大党委”、联合党政机关等，为多元社会治理贡献企业力量。在密切联系群众中再塑党群关系与民企关系，在社会多元治理场域中，为进一步发展党群关系搭建新桥梁。也借这次机会，我们湖北好邻居医药开展的‘有温度的小微零售业党建模式’，欢迎各位领导，老师亲临指导，我们好邻居大药房永远保持适宜的温度在中国光谷等您。
