今年以来，唐山开滦中浩化工有限公司机关第一党支部坚守初心，勇担使命，全力实施党建“重点工程”，切实激发党建新活力，他们以深入推进开滦集团党委“五强五促”党支部工作长效机制建设为抓手，着力发挥党建引领作用，为企业高质量发展保驾护航。
　　开滦中浩化工有限公司机关第一党支部持续强化品牌创建，推动“五强五促”机制建设。这支部着眼企业新形势新变化，围绕党委组织部、党群工作部、综合办公室、经营财务部职能定位，深化“一部四品”特色活动，全力推动“五强五促”党支部工作机制提质提效。一方面，他们聚焦人才培养，创兴浩英才品牌。围绕企业发展新要求，以兴浩英才计划为抓手，从新员工培训、职工业务技能提升、岗位锻炼培养等方面发力，着力构建全链条员工培养体系。截至目前，累计组织引进毕业生70余名、组织领军人才专题培训班6期、操作人员轮训班226期、2500余人次过关考试。曹赟杰创新工作室、杨子江创新工作室分获河北省、唐山市劳模和工匠人才创新工作室，曹赟杰获评煤炭行业协会技能大师、河北省最美基层高校毕业生、唐山市凤凰青年英才；另一方面，他们聚焦成本管控，创挖潜增效品牌。细化升级成本管控体系建设，完善《成本考核办法》《绩效考核实施细则及效益工资分配办法》《增产提效及重点任务考核管理办法》和《产品销售绩效考核管理办法》等制度，强化成本管控顶层设计，促进公司整体降本增效；同时，这支部聚焦为民服务，创和谐稳定品牌。切实贯彻上级公司党委“员工之事无小事”理念，及时跟进员工实际需求，真心关爱员工，主动做好服务，按照“一事一策”方式，先后推进实施了厂前区室外篮球场改建停车场，增设新能源车辆充电桩、增开班车运行路线及车次、园区亮化美化工程、为住宿员工更换床品等一系列惠及员工的实事。为员工提供更加便捷和高效的服务，进一步提升员工幸福感和满意度。此外，他们还聚焦品质内涵，创企业文化品牌。协同推进内外宣传，拍摄4部宣传视频，接受省市级媒体采访7次，建成集园区沙盘、产品展柜、宣传展墙、多媒体为一体的企业展厅，品牌形象进一步提升。
　　开滦中浩化工有限公司机关第一党支部持续夯实党建基础，提升党建工作质效。他们深入实施党建提质工程，全面贯彻新时代党的组织路线，严格对标《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，以提升组织力为核心，认真落实“三会一课”，组织生活会，谈心谈话，民主评议党员等党内生活制度，全面提高政治生活质量。并持续强化正风肃纪，筑牢廉洁自律底线，利用党课、三会一课等方式大力开展党规党纪学习，持续深化纪律教育、政德教育、警示教育和家庭家教家风建设。深化运用监督执纪“四种形态”特别是第一二种形态，抓紧节假日等关键节点，强化监督提醒，推动日常监督常在长效。
　　与此同时，这支部持续强化典型示范，抓好机关建设。紧密围绕公司党委中心工作，全力推动“五强五促”机制建设，按照机关部室职能定位，锚定“三增强、三服务、三提高”（增强凝聚力、执行力、廉洁力，做好服务基层、服务员工、服务大局，提高党性修养、管理水平、工作效率）工作目标，扎实推动“一部四品”党建品牌创建，着力加强“五型”（学习型、服务型、效率型、廉洁型、和谐型）机关建设，持续强化机关典型示范作用。（通讯员 王晓生）