今年以来，为引导团员青年职工牢固树立安全发展理念，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，为安全生产营造良好氛围，晋能控股煤业集团鄂尔多斯矿业公司开展了形式多样的主题教育活动。旨在进一步加强青年安全管理，提升青年保安能力，为公司实现安全生产奠定坚实基础。
　　该公司利用腾讯会议、微信群等载体，持续向青年员工宣传贯彻安全生产理念，引导青年员工在思想上重视安全，将安全理念内化于心。向青年员工讲清公司现阶段的安全生产任务，讲清企业实现安全生产的具体举措，引导青年员工明确安全责任，做好本职工作。同时，积极开展“事故案例青年说”活动，组织青年员工收看典型事故案例警示教育片，通过分析事故发生的经过、主要原因、防范措施等，引导青年员工深刻吸取事故教训，提升危险预知及危害辨识能力。
　　此外，邀请各班组技术能手、岗位大拿担任导师，与青年员工结成师徒对子，按照“缺什么补什么”的原则，由导师采取“线上授课+线下实训”的方式，对徒弟开展教学，补齐青年员工操作技能的“短板”，提高青年员工岗位安全技能。同时，深入开展岗位“大练兵、大比武”活动，通过理论知识答题、实际操作比拼，对综合成绩排名靠前的青年员工进行奖励，并优先推荐其参加公司以上青年技能竞赛，充分调动青年员工学习安全知识、提高安全技能的积极性。
　　该公司充分发挥青年安全监督岗岗员的监督检查作用，加强对现场环境、设备设施、人员操作等检查，发现问题及时处理，确保岗员身边无“三违”、本职岗位无隐患、所在班组无事故。定期组织青年安全监督岗岗员开展“零点行动”，采取“问职责、问操作、问隐患”现场“三问”的方式，重点对青年员工的安全责任落实、“手指口述”及现场操作行为进行检查，并做好示范指导，帮助青年员工补足安全短板，规范操作行为。为矿业公司安全生产提供了坚实的保障。（崔俊鹏）