为进一步增强工区“家文化”凝聚力和感染力，丰富员工的业余生活。中国中铁电气化局运管公司上海维管处杭州维管段嘉善供电工区充分利用院内闲置空地，组织员工开辟“幸福农场”，让员工用自己的双手增添“小幸福”。
杭州维管段嘉善供电工区精致的小院里藏着一个丰富多彩的“幸福农场”，那里是工区的后花园，也是工区员工的另一个精神家园。里面鸡鸣犬吠、鹅鸭呱噪、鸽啼羊叫……员工在工作之余，放下手机走出宿舍，积极参与喂养、卫生清理当中，体验劳动的乐趣，释放工作的压力，幸福农场在潜移默化中培养了员工团结协作、吃苦耐劳、快乐工作的精神，营造了浓厚的“家文化”氛围，增强了员工的幸福感、获得感和归属感。
“那些鸡棚、鸭舍、兔笼、鸽子屋、羊圈都是我们利用工余时间一点点搭建起来的……现在我们养了一只羊、四五十只鸡鸭鹅、二十多只兔子，还有七八十只鸽子......今天下午我们又买了四五十只小鸡仔，它们需要保温，我们刚刚给鸡舍里面安装完保暖灯。从小我就爱种菜、养殖小动物，现在慢慢也学会了很多养殖小技巧，你瞧，那群鹅，胖得都走不动道，也不怕生，人一来就围上来要苞米。这一片菜地我们刚翻完，菜种也已经买回来了准备种下去了......”工区工长孟玉龙乐呵呵的说道。
工区小院不大，但幸福农场的开辟，不仅丰富了员工的业余生活，让员工们吃到绿色无公害蔬菜，还为员工业余生活增添了一抹色彩，美化了工作环境。同时也将大家的心凝聚了起来，促进了和谐稳定，保证了安全生产、建设家园“两不误”。员工忙完幸福农场的活，立马又会投入到整理内业、业务学习等本职工作中，劳逸结合，大家的精气神更足、状态更佳、工作更出色。
近年来，运管公司上海维管处杭州维管段工会组织持续推进工区“家文化”建设，鼓励员工开荒种菜、修建鱼塘、种植果树？、养殖家禽、美化庭院，现如今大多数工区已真正实现了春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿。不仅美化了工区环境，提高了员工的生活质量，更增强了大家的幸福感、获得感、参与感，提高了员工的凝聚力和向心力。
（单位：中国中铁电气化局运管公司上海维管处杭州维管段）
