2023年以来，中国二冶管道公司全面深入推进“我为群众办实事”实践活动。以聚焦“身边人身边事”为总要求，结合工作实际，立足职能职责，立足党员岗位，引导全体党员因地制宜开展志愿服务系列活动。在切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动志愿服务常态长效的同时，积极为党分忧、为民解难，诠释责任与担当。
　　心系群众 解忧愁
　　情感上贴近员工，生活上帮助员工，工作上惠及员工。公司党委围绕员工急盼的具体问题，先后推出了一系列让员工受益、让团队聚力、助企业发展的暖心贴心之举。
　　分公司党委以综合办公室为牵头，在个党支部设立“情感聊天室”分公司领导班子成员深入到项目施工一线，与员工敞开心扉面对面谈心交流，详细了解员工的思想动态、家庭情况、需要协调解决的具体问题，认真听取员工对公司发展的意见和建议。大家一致认为面对面倾听员工心声，心贴心服务员工诉求，这样的聊天不仅温暖有力，而且还增强了公司的凝聚力。
　　同时，分公司想方设法为员工提供舒适的工作环境，努力营造家一样的温馨氛围。在项目上丰富了文体器材，为员工提供了更加舒心的学习、活动和休息场所。此外，公司还发挥工会“娘家人”作用，主动为职工办理医疗互助金、会员卡等，在重要节日、职工生子、职工生病、家庭出现困难等情况时还主动进行慰问，让职工实实在在地感受到了公司的关爱和用心。
　　节日慰问 暖人心
　　端午、中秋等节假日期间，分公司全面做好慰问工作，由分公司党委书记范维立带领分公司领导班子深入各在建项目部，为项目施工送去节日的祝福。并将节日慰问品送到一线农民工的手中，工友们脸上洋溢着灿烂的笑容，治愈着项目部的每一个人。范维立讲到：“一线工人的辛勤劳动为城市的发展和祖国的建设作出了巨大的贡献，他们工作条件艰苦，劳动强度大、时间长，需要社会各界的更多关注和尊重。为此，在端午节到来之际，项目部为工友们送上慰问品以表心意，感谢他们的辛勤付出！”同时，分公司领导还特别叮嘱项目部，要注意施工安全，合理安排工作，注意劳逸结合，自我调节，在做好手头工作的同时，要注意身体健康。
　　在“五四”青年节期间，各基层支部积极开展“我与群众面对面”活动，与青年员工深入座谈交流，了解青年心声。青年员工们积极发言，提出了各自在工作中和生活中存在的困难和困惑，以青年视角、年轻人的工作思路畅谈自己对工作的看法以及对公司发展的建议。
　　青年员工座谈会旨在深入了解青年员工的所思、所想，充分调动青年员工工作热情，进一步强化员工的责任感和归属感，帮助青年员工迅速成长，快速适应工作岗位，打造高质量高技术人才，为公司高质量发展添砖加瓦。
　　助力营销 促发展
　　2023年，分公司遵循公司“属地营销、扎根发展、以干促揽、做深做实、经营城市”的原则，积极开发市场，不断持续优化组织结构，抓好基础管理提升，冲刺超额完成全年营销指标。
　　为树立公司良好形象，10月31日，分公司在石家庄栾城人民医院迁建项目举办“学思践悟二十大·砥砺奋进新征程”之“互学互鉴谋发展携手共进话未来”建设人民满意工程助力企业精准营销企业开放日宣传活动。主要以中国二冶石家庄栾城人民医院迁建项目为窗口，通过现场观摩、实地交流互动等方式，邀请兄弟单位共同领略中国二冶的企业文化、发展历程、项目施工管理亮点及团队实力，充分展现了中国二冶着力打造精品工程的管理优势。
　　为群众办实事是管道分公司一贯秉承的初心使命。分公司把“我为群众办实事”实践活动作为学习教育重要内容，弘扬党的光荣传统、优良作风，践行党的初心使命、根本宗旨。始终秉承着“情感上贴近员工、工作上深入员工、发展上惠及员工”的工作作风，要求各部门、各项目结合实际，聚焦职工群众“急难愁盼”问题，进一步提升广大干部职工以及农民工的获得感、幸福感、归属感。