去年来，开滦欢矿公司皮带运输中心党支部不断加强党支部基础工作建设管理，他们坚持做到注重制度建设、注重责任分工、注重阵地建设，注重工作留痕的“四注重”基础管理模式，有效提升了党支部整体工作水平，为安全生产工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。
　　开滦欢矿公司皮带运输中心党支部结合基础工作管理实际，坚持以制度建设为抓手，狠抓制度建设，促进各项工作的制度化、规范化。在党务公开方面。完善梳理了《党务政务公开工作制度》、《党员民主评议制度》《党内情况通报制度》，进一步增强了党支部工作的透明度，有效达到了“互相监督”目的；在支部基础工作上。完善了《三会一课制度》、《党费收缴制度》、《民主集中制度》、《组织生活会制度》等，有效促进党支部建设的规范化和制度化管理；在管技管理方面。完善了《管技岗位人员季度考核管理规定》《管技人员带班盯岗管理制度》、《管技人员24小时值班制度》等，为全区日常工作的规范化、科学化管理提供了管理依据。
　　开滦欢矿公司皮带运输中心党支部进一步细化支委分工，明确支委工作职责。组织委员主要以抓好单位思想进步人员的挖掘，吸收新鲜血液纳入到党员队伍当中；协助支部书记抓好入党申请人、积极分子、发展对象的培养考察，配合支部拟定组织建设、党员教育规划，切实发挥好组织建设的管理职能。宣传委员主要以党员思想教育为重点，以开展岗位立功、精神文明创建、形势任务教育为载体，充分发挥宣传发动作用，向职工宣传先进理论和公司的先进典型，强化党员思想道德意识，引导党员坚定思想信念，发挥党员先锋模范作用，在职工群众中，树立良好的党员先锋形象。纪检委员以抓好党风廉政建设为着力点，搞好党员队伍思想道德建设，积极开展反腐倡廉宣传教育，加大对党员进行党规党纪方面的宣传，监督和提醒，充分发挥监督作用，提高党员队伍的廉洁自律意识，让权力在阳光下运行。
　　开滦欢矿公司皮带运输中心党支部把抓好宣传阵地建设作为开展学习教育的重要一环，不断创新形式、丰富载体，积极搭建宣传教育阵地平台。一方面创建学习交流阵地。把党员活动场所作为一项加强党组织建设基础工作来抓，注重从实际出发，合理规划布局，围绕党组织责任分工，悬挂了相关内容牌板，使党员对支部工作有了更直观、更深刻地了解；另一方面创建宣传教育阵地。立足于在会议室和走廊两侧做文章，以悬挂牌板、条幅等形式，将道德讲堂、区科自主管理、安全文化理念等，更直观地展现在职工面前，有效形成了对职工耳濡目染、潜移默化的视觉感官冲击。建立了党建工作小窗口，将岗位立功、创先争优、先进评比等进行内容上墙，并且在会议室内设置了荣誉墙，将党支部近年来所获得的荣誉集中展现给职工，有效地激发职工争当先进、学习先进的热情，增强了职工的使命感和荣誉感，为有效开展党员宣传教育提供了阵地保障。
　　此外，为了确保支部基础工作更加规范化，开滦欢矿公司皮带运输中心党支部注重落实基础工作痕迹管理，有力推动各项重点工作落实。他们注重基础工作留痕。在班子建设、基础工作、主题活动、阵地建设四个方面建立了组织发展、党员教育管理、安全文化建设、党内主题活动、形势任务教育、民主生活会及民主评议、员工思想动态调研、制度建设等14个档案，规范保存记录了党支部各项基础工作落实情况，体现了党支部基础工作的痕迹管理。他们注重会议过程留痕。根据党支部工作需要，我们建立了支委会议事、党员干部谈话等五个记录本，并按照要求安排专人负责认真详实地记录谈话、议事等会议过程等情况，保证了会议的规范性；他们注重重点工作留痕。在形势任务教育宣讲方面，党支部根据公司领导宣讲材料内容，召开专题会议，积极组织区班子人员深入学习形势任务教育宣讲内容，并重点围绕下一步如何落实本单位的形势任务宣讲工作，并且每次宣讲完毕后，都要求职工签字存档，保证了记录的齐全完整。（通讯员 胡国鑫）