学思用贯通、知信行统一，企业成功的背后离不开守正创新。兰州中海宏洋房地产开发有限公司（以下简称“中海兰州公司”）积极响应中海集团第三届“我为清廉中海代言”活动号召，全力打造“三堂课”塑强廉政文化品牌，赋能企业高质量发展。

　　教育培廉，讲好“铸魂课”。坚持打好清廉教育“预防针”，教育引导党员干部增强纪律、规矩意识，守好纪律的红线、规矩的底线。中海兰州公司创办“伯乐讲堂”“能量学堂”“业务深耕坊”等研学平台，对标最新理论、最新政策、行业动态，开展宣讲、面授、研学、交流，形成了支部集体学、干部带头学、党员自主学、网络随时学、现场参观学“五学联动”的多维度、常态化学习体系。创新“会前说纪”“谈廉守纪”“任职谈纪”方式；利用“三会一课”、员工大会等，开展“六讲一观”（讲党章、讲法纪、讲廉洁、讲形势、讲任务、讲目标，观看警示片）教育活动。
　　党建引廉，讲好“调研课”。坚持党建引领，落实“一岗双责”、明确任务清单，夯实从严治党主体责任，为推动高质量发展保驾护航。深入基层、探访一线，开展“知行行动”，学制度、说亮话、探现场、聊心声，与一线员工“手牵手”，了解痛点、贯通堵点、解决难点，做到“脚上多沾泥，冷暖及时知”；创新“总经理主题餐叙日”，定期开展茶话会、吐槽大会，倾听真实声音，主动疏导员工负面情绪，增强员工队伍向心力、凝聚力、战斗力；创新“联建共建”活动。采取“请进来”“走出去”“沉下去”的方式，拓宽学习渠道，延深学习资源，邀请党校专家作报告，联动市委组织部、兰州市永登监狱、安宁区非公党委、桃林路社区等政府单位、对标华润、万科、中建四局等标杆企业，实现以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。
　　监督强廉，讲好“转化课”。围绕专项巡察、财务审计等焦点，建立前瞻性问题预判清单，防范化解重大风险，着重解决实际问题。企业财务突破政策大幅压降土增税负，有效缓解各项资金压力。投资“清遗+拓新”双线并进，协调政府各方解决了遗留多年的拆迁难题，兰驼厂首个棚改拆迁完成，实现一二级落地，规避延期交付风险，节约了征拆资金；旅兰清真寺通过“银行保函”付款，避免了支付及税务风险，并取得施工许可证，解决了政府遗留12年的拆迁难题。