12月14日，寒流来袭，雪花漫漫飞舞，将长庆油田采油五厂马家山东采油作业区地93-91井组包裹得银装素裹，目之所及白茫茫一片。
这里是长庆“最高点”，海拔1850米。“风沙大责任更大，海拔高志气更高”是对这里的“姬塬人”奉献石油的精神诠释，也是对党员勇挑重担、不畏艰苦的真实写照。
在全面推进新型现代化采油厂建设进程中，采油五厂党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧盯全年业绩指标，坚持把党建工作作为引领发展的“导航仪”，补足精神之钙，夯实管理之基，凝聚发展之力，书写好“党建+”融合大文章，以抓党建促发展、以发展强党建，赓续红色血脉，汲取奋进力量，续写发展华章，使党建工作成为引领姬塬油田高质量发展的强大内生动力。
赋能 补足精神之钙
追忆岁月
点燃党员干部胸中熊熊信仰之火，洗涤心灵之尘，激发奋进之力，采油五厂党委持续为党员干部赋能，补足精神之钙。
厂党委全面加强思想政治建设，严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记最新重要讲话精神，通过党委理论中心组学习、“三会一课”、主题党日、观摩会等载体，把学习贯彻党的二十大精神作为全年首要政治任务，通过建立专题集中学、书记上台辅导学、支部互动交流学、网络搭台考促学、立足岗位干中学的“五学模式”，将以学促干落到实处，汇聚起助推姬塬油田高质量发展的精神力量。
党委讲师团深入队站开展宣讲20场次，两级党员领导干部上专题党课50余次，开展读书班理论学习60学时……这一组组数据，是采油五厂党委今年开展的主题教育取得的成效。不骛于虚声。为了让主题教育取得实实在在的效果，厂党委紧紧抓住“关键少数”，围绕15个专题制定读书班学习计划，坚持读原著、学原文、悟原理，将党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》规定材料及选读材料扎扎实实地学习到位，将“学思想、强党性、重实践、建新功，推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻走深走实”的总要求落到实处。
从李源畔革命旧址中赓续红色精神，从铁人精神学习中汲取奋进力量，从海拔最高点感悟奉献精神。一系列的主题党日活动，让广大党员在学中干、干中学的同时，不断擦亮党徽，扬起旗帜，以担当作为发挥榜样引领作用。在纪念建党102周年系列活动中，各个党组织通过“党课开讲啦”“红色电影周”“重温入党誓词”等多项活动的开展，不断丰富党员的党内生活，以党内政治生活载体的不断丰富和创新，让党员始终保持历久弥新的力量。
强体 夯实管理之基
观摩学习
全面夯实党建管理基础，不断加强党组织建设，让党组织的每一个细胞都活跃起来，进一步发挥党的战斗堡垒作用，全面建设与新型现代化采油厂建设相匹配的党建工作。
完善管理制度。厂党委构建了以用好四张清单、规范三项管理、深化一个机制为主要内容的“431”党建责任体系，使“当下改”变为“长久立”，不断为高质量党建夯实管理基础。同时，以高质量发展为“标尺”，向更高管理看齐，先后梳理修订完善党建工作责任制、基层党建述职评议考核、支部工作考核评价等制度9个，优化考核标准23项，使党建工作者有章可循，能严格对照管理标准和制度，不断完善提高，使党建工作责任区能保持新鲜的血液、持久的引力、旺盛的活力。
压实党建责任。好书记种好责任田。厂党委充分发挥考核指挥棒的作用，建立了“党委+纪委”检查督办模式，通过每季考评的方式，做到对症下药，将典型问题、突出问题、个例问题进行筛列，纳入大监督体系中进行跟踪整改。今年以来，党建季度检查已对全厂86个党组织进行了全覆盖，先后整改问题64项，以检查为剪，时时修剪党建责任田，确保其长出好庄稼。在季度考评的基础上，厂里还通过“片区轮值交流”的方式，以部门牵头、总支互查、半年覆盖的检查方式，确保片区的党建工作水平进一步提升。今年以来，共对存在的135项问题进行了整改。
强化组织建设。厂党委按照“抓基层、打基础、建标杆、塑品牌”的工作思路，结合发展实际，精心培育党建单元，形成整体推进、典型引领的的格局，先后建成示范红旗党支部13个，标准化及以上党支部比例从2022年的66%提升至了73%，党支部的战斗堡垒作用进一步发挥。同时，按照党建工作联抓、片区发展联议、区域资源联享的“三联”机制，构建区域联合党建联盟，全年打造区域联建、融合示范试点17个，形成力量同频、协调促融、优势互补的党建联合体。
融合 凝聚发展之力
干劲十足
知来路，不忘初心；明前路，铿锵前行。
采油五厂党委始终把引领好企业高质量发展作为“指南针”，把党建工作的重点融合于油田发展中，让党支部的战斗堡垒作用充分发挥，党员的模范带头作用充分发挥，形成高质量党建引领高质量发展的生动局面。
今年是采油五厂全面建设新型现化代采油厂的关键一年。厂党委锚定中心任务，想方设法做好融合“大文章”，通过路径统一的原则，形成了“推动学习教育一体化，实现思想同频共振；推动组织建设一体化，实现作用同步发挥；推动工作部署一体化，实现目标同向发力；推动队伍建设一体化，实现培养同步提升；推动载体运行一体化，实现路径同时融合；推进考核评价一体化，实现考评同步进行”的“六个一体化”工作法，不断推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，在对标提高管理标准的同时，做到与生产建设的同频共振，成为引领姬塬油田高质量发展的强大“红色引擎”。
安全是生产的基石。党员在安全生产中始终发挥着榜样引领作用，从职责履行、隐患排查、风险化解等多方面入手，全力确保油田生产的高压管理态势。针对姬塬油区冬季漫长、严寒逼人的实际，厂党委强化思想引领，让党员充分发挥榜样带头作用，在安全管理中率先垂范，唱好“黑脸”，当好“哨兵”，拧紧“闸门”，当好冬季生产的“安全员”。
各基层单位党员也充分发挥榜样引领作用，在急难险重任务面前，勇当先锋。冯地坑采油作业区党总支通过组织“党员身边无欠产”“党员身边无隐患”主题实践活动，搭平台，引领党员及时解决生产经营难题，成为原油上产的行家里手；麻黄山西采油作业区安全环保室党员带头开展“严制度、强措施、防漏洞”安全生产整治活动，形成了全员参与、全过程监控、全方位整治的安全管理体系；堡子湾采油作业区党总支全面倡导“一线工作法”，将问题在一线研究、难题在一线破解、决策在一线形成的工作方法落到实处。
长庆之颠，党旗高扬。在新型现代化采油厂建设征途上，鲜红的党旗如此闪耀。（通讯员 李莉 王淇）
