11月17日，北京市总工会办公室发布了关于2023年命名“职工心灵驿站”评选结果的通知，根据北京市总工会《关于做好2023年度在职职工心理关爱服务工作的通知》，市总工会面向全市开展“职工心灵驿站”评选工作，经过前期的单位申报、材料评审、实地调研、综合评选等程序，对申报单位心理服务场地情况、设备设施、工作人员、工作开展等方面进行综合评审，8359所最终获得北京市总工会“职工心灵驿站”称号。
“职工心灵驿站”现场复审
近年来，8359所工会在所党委的领导下，积极发挥党建带动工建的引领作用，始终将满足职工群众日益增长的对美好生活的追求为工作目标，以提升职工心理健康水平为工作主线，坚持预防为主，早发现早干预的工作原则。根据职工普遍压力来源与心理发展需求，给予适合的心理工作。建立《职工心理健康应急预案》，针对职工突发心理健康状况，给予及时有效的心理干预。通过开展全体职工心理体检测评、一对一心理咨询、团体心理辅导与培训、组织职工参加线上心理培训、开展多种形式有益于职工身心健康的文体活动、成立心理疏导员队伍等，旨在通过一系列多维度的心理服务举措，加快构建职工心理健康服务体系，引导职工健康工作、健康生活，增强职工幸福感、获得感、归属感，营造和谐向上企业氛围。
心理服务工作开展
心理团体辅导
心理健康培训
心理疏导员培训
线上心理课程
心理服务场地建设
后续8359所工会也将认真贯彻落实党的报告精神，继续高度重视职工心理健康，并以“职工心灵驿站”为契机，加快建设具有所内自身特色的职工心理服务模式与工作机制，将职工心理健康和精神卫生工作作为一项系统工程建设好、开展好，为职工撑起心灵的“保护伞”。
