自第二批主题教育开展以来，北京电气化公司党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，通过抓好“一个引领”，聚焦“三个环节”推动主题教育全面展开。
一、抓好上下衔接联动，确保主题教育任务明、施策准
北京电气化公司党委坚持把主题教育作为一项重大政治任务，一体推进主题教育开好局、起好步。一是加强领导。第一时间组织召开专题会及党委会，成立主题教育领导小组，并设立综合组、宣传组、整改整治组、保障组4个专项工作组，明确责任分工、强化责任落实，配齐建强了主题教育领导机构力量。二是精心谋划。结合公司发展实际，围绕10项重点工作，将主题教育任务细化为25项具体工作事项，制定印发主题教育相关工作方案，实行清单化管理推进，确保主题教育目标不变、标准不降、力度不减。三是统筹推进。积极与集团公司主题教育联络组对接，充分吸收借鉴第一批主题教育经验做法，对所属分公司及项目党组织主题教育方案进一步规范优化，推动主题教育向纵深开展。
二、聚焦三个关键环节，确保主题教育质量高、效果好
（一）聚焦理论学习，以旗帜鲜明讲政治的高度推动主题教育走深走实。一是推动“自学”。为全体党员干部统一发放主题教育必读和部分选读书目，并设立《政策解读》《思想火炬》等主题教育学习专栏，定期编发理论学习资料，确保学习形式多样、效果卓越。二是进行“联学”。开展理论中心组学习暨主题教育两级联学专题读书班，并举办党组织书记暨党务干部培训班，以“推动党建融合发展”为题，邀请中国社会科学院、河北省委党校教授进行专题授课，通过联学联建等方式，不断推动理论学习入脑入心。三是做好“践学”。组织公司中心组成员到中国共产党历史展览馆、西柏坡革命教育基地进行实地践学，并围绕“如何从党的奋斗历史中汲取前进力量”深入进行交流研讨，切实推动党员领导干部学思用贯通、知信行合一。
（二）聚焦调查研究，以求真务实促发展的深度推动主题教育走深走实。一是有针对性的确定调研课题。制定印发主题教育调查研究专项工作方案，围绕事关企业改革发展的全局性、战略性和前瞻性问题，结合班子成员主责区域及管理业务，明确调研课题10项，制定正、反两方面典型案例2项，为推动公司高质量发展提供了平台与契机。二是有目的性的开展调查研究。坚持“放下架子、扑下身子”，以解决问题为首要任务，聚焦12方面重点调研内容，对领导班子调研课题进行分解，确定好调研地点、时间、内容、人员、问题、举措6项基本内容，并建立问题清单，确保调研全面覆盖、深达一线。三是有实效性的推进检视整改。坚持“当下改”与“长久立”相结合模式推进问题整改，围绕发现11项问题深入研究对策措施，确定整改措施18项，完成问题销号8项，形成制度文件5项，为推动主题教育走深走实奠定坚实基础。
（三）聚焦成果转化，以履职尽责显担当的力度推动主题教育走深走实。一是坚持正风肃纪“固本”。切实将作风革命、效能革命融入主题教育中，创建“启智润心清风电化”廉洁文化品牌，在渝昆、集大原多个项目开展“廉洁工程”联创共建活动，推动党员领导干部进一步转作风、树新风。二是坚持凝心聚力“铸魂”。大力开展建言献策，建立民生项目清单12项，以“立足岗位建新功”活动为重要载体，引导广大基层党员在为员工办实事、推进项目建设、建强基层组织等工作中提升思想自觉和行动自觉，为推动公司高质量发展夯实群众基础。三是坚持推动发展“赋能”。紧盯年度重点工作任务，以主题教育为契机，聚焦“一切工作到项目”，印发《项目党建策划书》，围绕“市场开发、管理提升、改革发展、创新创效、急难险重、服务保障”六大领域，深入开展“当先锋”主题活动，全面构建形成了党建生产经营一体化融合发展新格局。
