四季度以来，采油五厂以推动基层党建“三基本”建设和“三基”工作有机融合为着力点，积极实施“党建+”工作模式，不断探索党建与安全生产工作深度融合新途径。广大党员干部在秋冬季节转换的关键时刻，积极深入一线井区班站，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总体要求，着力解决基层安全环保工作的难点和痛点，全力确保安全环保平稳受控。
在九月末组织开展的入冬前安全大检查中，该厂厂领导带领由厂机关各专业部室党员干部组成的检查小组，以“四不两直”的方式，拿着“放大镜”和“显微镜”，对各作业区生产现场、作业现场进行检查督导。在10天的时间里，他们的足迹遍布姬塬油区大小场站，共计对全厂范围内283座站点，88个井场，28个生活保障点，30个钻、试、地面建设现场开展检查，发现问题1522个。检查不是目的，治理才是关键。对检查出的问题，该厂严格销项管理，建立起问题整改进度跟踪运行大表，严格落实责任人、责任部门，明确整改时限，并对查改问题情况进行严格通报。截至目前已整改1513项，正在整改9项，完成率99%。
除此之外，全厂党员干部带头履行“一岗双责”责任，充分利用节日慰问、现场调研等机会深入基层开展安全承包点履职工作。在三季度，厂QHSE委员、机关领导干部均已完成至少3次以上的履职工作，累计开展活动91次。在中秋、国庆节前安全履职工作中，基层单位党员领导干部更是以积极履行职责、查找隐患风险、确保生产安全为己任，应履职607次，实际履职660次，共查出隐患问题和建议2338项……党员领导干部主动深入生产现场、深入重点部位，找问题、促整改，做到守土有责、守土尽责，已成为了该厂安全管理工作的常态。
该厂各级党组织也纷纷组织起“安全小分队”走进班组，送政策、讲形势、听民声，创新开展安全环保“党建+”主题活动，将秋冬季安全隐患大排查大整改与党员实践活动相融合，在原油上产的关键节点，全面掌握基层班组安全管理现状，着力查找制约安全发展的深层次矛盾问题，帮助基层排查治理安全隐患2000余个，充分发挥了党员干部的先锋作用。
“这个压力表再有几天就到期了，记得及时和井区联系更换。我看站上的管线都包完了，但是一定要做好设备的维护保养……”10月17日，麻黄山北采油作业区保安队书记、党员马小飞来到姬6转中心站沙14增站开展本月的“持表履职”。为确保秋冬换季原油生产的顺利进行，年末冲刺各项工作有序开展，全面为原油生产提速，该区将辖区内385处场站划分承包，大力开展党员干部“持表履职”，作业区机关党员干部主动走进作业区生产现场，向井站员工传达安全形势、文件制度，现场开展标准化操作培训和安全知识相关培训，跟随班组员工开展日常巡检，共同查找安全隐患，并对存在的问题进行持续跟踪，直至问题彻底“清零”。
为了便于干部员工学习安全环保相关知识，提高员工安全意识，冯地坑采油作业区以党支部为单位，充分发挥党支部引领、党员干部争先锋、做表率模范带头作用，作业区、中心站党员带着安全警示案例干部深入基层井站，认真与每一位岗位员工开展“一对一”谈话，了解他们的工作经历和对安全的认识，对身边违章案例进行深刻剖析，用讲解事故案例、剖析事故原因的方法，让基层员工体会到安全工作的重要性和必要性，从中汲取教训，变被动抓安全为自主保安全，为原油的上产筑起牢固的思想屏障。
针对基层员工在秋冬安全技能和隐患辨识中存在的短板，麻黄山西采油作业区以党员带动引领为抓手，大力开展“名师带高徒”、党员帮带末位员工的“滚雪球”机制，为技能薄弱人员指定一名“老师”，开展“培训内容在岗位上查找、标准化操作在岗位上进行、培训效果在岗位上体现”的“三在岗”培训活动，并采取集中学习、个别强化、岗位锻炼等方式，将安全操作落实到生产实践的点滴当中，引导每位操作人员都能将生产中存在的风险“认”出来，把进行作业时的风险“讲”出来，形成“讲解有事物、分析有对比、落实有效果”的良好氛围。截至目前，该区冬季安全生产专项培训已覆盖一线员工近210人次，涉及基层班站30余个。（通讯员 卢一姮 马可 巩芝娟 李文玉）
