2023年11月3日，亚萨合莱自动门系统举办了“我们共同的安全：全年零事故生产”庆祝活动。
安全第一 始终信奉的准则
长期以来，员工、供应商、客户和访客的安全健康一直是亚萨合莱自动门系统的核心价值观之一，将他们的安全和福祉是作为企业发展的重中之重，并致力于打造一个让大家尽享安全的环境，努力实现零事故的愿景。
从总部到世界各地的分公司，亚萨合莱自动门系统对安全的重视一以贯之。每年通过举办研讨会等各种形式的主题活动，使员工们对安全有一个全新的认识。在活动中，也会涌现各种奇思妙想，共同携手为企业的安全管理提供有益的借鉴，努力实现无事故的安全运营。最近3年，亚萨合莱已经实施了近25，000项的安全改进措施。
亚萨合莱自动门系统中国，也将“安全第一”的理念始终铭记于心，多举并措，筑牢安全生产的防线。通过定期组织各类安全培训，积极动员全员参与，努力营造一个人人敢于谈论安全问题的氛围，使所有人都参与进“安全”这一永恒的主题，在内心达成“安全，不只关乎自己”的认同感，形成浓厚的安全文化。
全员参与 我们共同的安全
通过举办这次庆祝活动，亚萨合莱自动门系统旨在强化安全文化的重要性，使各部门员工进一步增强安全意识，并深刻意识到每个人的自身行为和态度对安全生产都很重要。大家努力所做的不止是保护自己的安全，同时也是保护身边的每一个人。
企业管理层对安全生产十分重视，亚萨合莱自动门系统中国区的总经理HenryYang亲临活动现场，并发表了讲话，他表示：“我们的同事、供应商、客户和访客的安全始终是我们的首要任务，我们致力于建立强大的安全文化。大家的行为和态度在创造安全的工作场所方面发挥着至关重要的作用，希望大家一起共同努力、相互关心，为团队创造出更优秀的安全文化。”我们坚信，只有共同努力、相互照顾，才能创造出良好的安全文化。
亚萨合莱自动门系统中国区常熟工厂厂长AndrewZhang阐述了公司在安全生产方面的努力和实践。今年以来，亚萨合莱自动门系统已经举办了3次安全培训，大家积极探讨在工作中应当注意的安全事项，并提前预警和处理好安全隐患，比如定期制定安全培训、建立安全隐患的排查制度、特种设备的定期安全操作培训和定期维保等。
弘扬安全行为是营造安全文化的重要方式。在此次活动中，亚萨合莱自动门系统表彰了生产部门和辅助部门中8位积极参与安全生产工作的员工。在日常工作中，他们有一双“火眼金睛”，细心发现潜在的安全隐患，并积极配合、快速落实隐患的整改。在安全生产方面，他们不仅严于律己，更能积极帮助和影响身边同事，共同构建企业的安全文化。
文化是一种生活方式，也是人们做事情的方式。在日常的工作场所中，有许多因素，包括行为和想法会带来潜在的伤亡风险。企业的安全文化越浓厚，员工就更有可能遵照统一的安全行为方式，尽可能避免生产中的伤亡事件，帮助实现安全生产。
正如其中一位获奖者所言：“如果你看到别人的行为会让自己或他人面临危险，请提醒他；如果你看到别人的行为能保护自己或他人的安全，请竖起大拇指！这些小事至关重要！”可见，安全文化氛围已在公司逐步形成。
安全文化 为英雄努力营造
不是所有英雄都身披斗篷，他们也许平凡而普通。在日常生活中，我们周围其实也有许多英雄，他们日复一日地做着看似平凡却了不起的事。他们充满自信、敢于承担，引领人们前行。在亚萨合莱自动门系统，也有这样一群英雄，他们对工作充满热情，竭诚为客户提供帮助与支持。为英雄们努力提供尽可能最佳的工作条件，亚萨合莱自动门系统责无旁贷，其中，工作环境的安全更是重中之重。
通过此次“全年零事故生产”庆祝活动，使亚萨合莱自动门系统的员工们树立了共同的安全观念，为提高工作场所的各项安全指标，提供了全新的见解和想法。安全，不仅仅关系到自己，生活中还有许多人依赖我们得享安全。因此，亚萨合莱自动门系统始终竭尽全力，尽可能避免各类安全事故的发生。未来，我们将继续从自身做起，共同努力，创造更加安全的工作场所，营造浓厚的安全文化。
