更好的成都,成就更好的你。记者从成都高新区获悉,10月22日,2023“蓉漂人才荟”·北京大学专场活动(以下简称“蓉漂人才荟活动”)将在北京大学邱德拔体育馆举行,本次蓉漂人才荟活动由成都市委人才工作领导小组办公室主办,成都高新区党工委人才工作领导小组办公室承办。
据悉,本次蓉漂人才荟活动将通过“线上+线下”的形式同步开展:线上搭建“云端”交流平台,以数字技术为媒介,包含就业机会发布、就业环境展示、人才政策推介模块以及更多定制化服务。线下吸引电子信息、生物医药和数字经济等领域90家企事业单位,提供700多个工作岗位,满足各类青年人才的求职需求。
截至目前,成都高新区汇聚各类人才逾80万,各类人才创办科技企业超10万家。2022年,该区生产总值迈上3000亿台阶;累计培育了62家上市(过会)企业,科创板企业10家;吸引了136家世界500强入驻,汇聚4300多家国家高新技术企业,已成为西部产业和科技实力最强的区域之一。
本次蓉漂人才荟活动,还将举行线下双选会,现场设置政策咨询台,针对公务员考录、人才落户、购房、创新创业等方面热点问题答疑解惑,为企事业单位招才引智搭建平台,助力优秀青年人才和应届毕业生高质量就业,让企事业单位与优秀青年人才和应届毕业生同频共振、互相成就。
同时,本次活动还将举行博士、博士后人才政策宣讲会,成都及成都高新区等有关负责同志将针对博士、博士后人才引育扶持政策进行推介,现场还将与到会的博士、博士后深入沟通,听取上述博士、博士后人才的意见建议,解答人才疑问。
此外,本次蓉漂人才荟活动将深化校院企地协同联动,支持北京大学优秀青年人才和应届毕业生来成都高新区工作、生活,为各类人才提供更优质、更便利的服务。
记者了解到,今年,成都高新区全面开展“人才服务提升年”计划,实施“金熊猫人才通”十大行动,打造一流人才服务生态,构建“远来近悦”的人才服务环境。
据悉,“金熊猫人才通”服务平台,围绕人才成长发展的“全生命周期”,面向人才关心的七大“急、难、愁、盼”问题,提供住房安居、子女就学、政务服务、医疗健康、金融服务、文化服务、交通出行七大服务模块共计169项服务。
“通过大数据人工智能手段,整合全区服务资源,真正实现‘数据跑路’代替‘人才跑腿’。”成都高新区相关负责人说,“成都高新区金熊猫人才通”微信小程序已正式上线,精准对接人才需求,为人才提供高质量、个性化的服务。
其中,“金熊猫人才通”十大行动包括人才服务“4S”行动、人才通“零公里”行动、“人才服务管家”行动、人才政策“百科”行动、“人才议事厅”行动、人才“敲门问需”行动、“人才朋友圈”行动、人才“寓”见美好行动、人才服务“量身定制”行动和“人才服务体验官”行动。
“我们将从完善人才全生命周期服务着手,优化高端人才服务生态,拓展新进人才‘首站式’服务,为外来增量人才提供人才认定、咨询及生活资讯等宾至如归的暖心服务;深化在区人才‘全景式’服务,优化数字人才服务专员、医疗预约等功能与服务;升级高端人才‘管家式’服务,打造线上、线下高效协同的综合服务模式,实现规范化、智慧化、管家式服务。”成都高新区党群工作部相关负责人说。