8月27日，麻黄山北采油作业区姬五联合站广大青年立足岗位，开展了一次“拉网式”排查，共计查找整改安全隐患问题54项，这既是姬五联合站擦亮“集团公司青年安全生产示范岗”奖牌的实干实绩，也是长庆油田采油五厂广大青年用青春力量保障安全生产的缩影。
今年以来，采油五厂团委把引领广大团员青年做好安全生产工作作为助推油田高质量发展的重要任务，教育引导广大青年树牢安全生产观念、强化安全生产意识，争做安全生产工作的生力军和突击队，用实际行动在姬塬大地奏响了“安全生产、青年先行”的青春旋律。
加强教育引导，绷紧安全生产“思想弦”
学习宣教是增强广大团员青年安全意识的重要举措，是推动“要我安全”到“我要安全”的重要保障。
年初以来，厂团委把青年安全思想教育作为重点工作深入推进，及时制定学习计划，要求各级团组织通过形式多样的学习宣教活动，提升青年员工安全意识和责任意识，让大家时刻紧绷安全生产“思想弦”。
各基层团组织以学促教，全面开启安全知识“头脑风暴”。麻黄山南采油作业区团总支依托自建的“能创工作室直播间”，开展了“线上+线下”相结合的青年大学习，详细讲解了安全生产应知应会、标准化操作规范等内容，提高了青年员工的安全生产意识和操作水平。截至目前，组织大学习40次，累计培训1600余人次。堡子湾采油作业区团总支以创建青年安全生产示范岗为抓手，组织开展了典型案例学习分享、“安全为了谁”座谈交流等活动10余次，增强了青年员工安全生产的“红线意识”，筑牢了安全底线。营盘山采油作业区团总支高度重视青年员工“思想+技能”的安全知识培训工作，建立了培训长效机制，由安全环保室牵头，不定期深入生产一线，将“安全礼包”送到青年员工手中，对不懂、不理解、不明白等问题现场教学解答，为青年员工成长输入了智慧和力量，让青年员工思想、技能实现了双提升。冯地坑采油作业区团总支广泛开展安全风险辨识、岗位安全讲述等活动，结合大家熟知的安全生产事故进行案例分析和讨论，让广大青年员工从中汲取教训、自省自查，坚决杜绝安全事故发生在自己的工作岗位上。
同时，为了检验广大青年安全基础知识掌握情况，厂团委通过“中油E学”平台组织开展了“人人讲安全个个会应急”青年安全生产知识竞赛，共计有1600余名青年团员和其他年龄段的干部员工参加竞赛活动，考核优秀率达到95%，同时优选3名青年参加油田公司安全生产知识竞赛，最终获得了第五名的好成绩，充分展现姬塬青年过硬的安全基本功和良好的形象。
坚持训赛结合，锤炼安全生产“硬功夫”
要答好安全生产“赶考卷”，必须练就会安全、能安全的“硬功夫”，加强日常岗位训练，开展形式多样的竞赛活动是锤炼广大青年安全素质的重要手段。
厂团委正视自身培训资源不足的短板，坚持“借船出海”的工作思路，一方面积极动员团员青年中的安全骨干、技能尖子，结合工作实际情况，分片承包中心站或井站，对岗位员工进行指导，帮助查漏补缺、提升本领；另一方面，将技能安全素质提升工作与人事部牵头的提升劳动技能素质“十大工程”结合起来，与质量安全环保部牵头的“安全生产月”系列活动结合起来，与生产运行部牵头开展的应急预案演练结合起来，引导广大青年积极投身到日常训练、岗位对抗赛、作业区季度竞赛之中，不断提升自己安全“硬功夫”。
各基层团组织充分发挥服务青年作用，多措并举让千里油区成为了青年的练兵场。麻黄山西采油作业区团总支积极协助作业区打造培训教室、实训基地、中心站练兵场、星聚联盟工作站等阵地，推出“麻西培训E家”考试平台和“微课堂”培训平台，广泛动员青年员工参与“员工素质大提升”活动，全面提升了青年员工劳动技能素质和安全技能水平，为作业区高质量发展提供了有力保障。马家山西采油作业区团总支以提升青年员工劳动技能素质为重点，在督促青年员工做好岗位练兵的同时，动员大家积极参加中心站对抗赛活动，既调动广大青年员工学知识、练技能、比进步的主动性，更安排专人为参赛青年找准技能上的弱项短板，进而制定优化完善措施，帮助青年进步成长，全面掀起了青年员工“比学赶超”新热潮。麻黄山北采油作业区团总支在依托“一学、二抓、三促”工作法抓好青年员工培训教育同时，坚持走出去、引进来的工作思路，组织18名青年员工前往麻黄山西采油作业区观摩学习并开展了交流对抗赛，以赛促学、以赛促进、以赛促干，有力提升了岗位员工技能操作水平和应急处置能力。
同时，为了培养一批年轻的安全生产技能尖子，厂团委以组队参加油田公司第八届青年安全生产技能大比武为契机，与人事部、质量安全环保部联合推进培优工程，抽调十多名基层青年骨干参加集训，补短板、强弱项、促提升。参加培优的优秀员工不仅在油田公司大赛中取得两金一铜、团体第一的历史最好成绩，更把学成的本领带回岗位与身边同事一起分享，充分发挥了骨干“滚雪球”作用。“康永杰回到岗位后参加了作业区组织的送教下基层活动，将培训和参赛过程中收获的经验传授给身边同时，带动青年员工共同学习，成长进步。”麻黄山南采油作业区培训员薛美芳说道。
坚持隐患排查，密织安全生产“防护网”
采油五厂40岁以下青年占总人数的37%，大多数都在一线生产岗位工作，“安全生产、青年先行”不仅是“动员令”更是“指向标”。
厂团委坚持以“青年安全生产示范岗”创建这一“青字号”品牌为抓手，聚焦“团员青年身边零事故”的目标，激励引导广大青年充分发挥安全生产生力军作用，严格落实“四全机制”“四查要求”“四不作业”“三个十大禁令”等管理规定，在岗位工作站排头、当先锋、作表率，切实将日常安全教育、岗位训赛的成果转化为青年岗位安全生产的思想自觉和行动自觉，不断密织安全“防护网”，筑牢安全“防火墙”。
堡子湾采油作业区团总支鼓励一线青年争做“安全吹哨人”，引导大家从细处着眼、小处入手，在各业务范围内开展安全隐患排查工作并及时做好销项整改工作，同时评选出10名“最美青年安全员”，进一步激发青年员工抓好岗位安全生产的积极性和主动性。马家山西采油作业区团总支开展青年员工“安全隐患随手拍”活动，以现场隐患治理为目标，对井站道路、现场隐患、塌方暗洞、用电用气等方面进行排查，做到查出一项，整改一项、验收一项，形成闭环管理。8月份，累计排查各类安全隐患82项，现已全部整改。麻黄山北采油作业区团总支联合安全环保室开展“青年身边无隐患”“青年身边无事故”活动，对岗位上的设备设施、安全附件、消防器材、电路系统、排水设施等开展“地毯式”隐患排查，通过及时发现、及时处理，做到全面整改，万无一失，同时还征集安全“金点子”90余个，不断筑牢安全生产的“防护堤”。
安全无终点，永远在路上。厂团委将紧紧围绕全厂安全生产工作大局，紧扣安全生产青年有为的工作方向，持续推进“青年安全生产示范岗”创建活动，引导广大团员青年时刻紧绷安全生产“思想弦”、打好技能提升“组合拳”、绘出高质量发展“新图景”，让青年真正成为助力油田安全生产的先锋力量，为高质量建设新型现代化采油厂做出更大的贡献。（通讯员 王强）
