论坛以“让改变发生,数据AI驱动可落地的碳资产真价值”为主题,聚集了双碳的生态合作伙伴,搭建了良好的交流平台,开启了一趟全生命周期“碳”寻之旅,分享了国际国内的“碳”政策与“碳”实践,探讨了可落地的“碳”方案与“碳”合作并呼吁更多绿色生态参与,进一步携手“让改变发生”。UNIDO上海ITPO将以“为社会各界提供合作推动包容和可持续产业发展的公共服务平台,全方位促进数字化转型”为发展目标,推动技术转移与产业合作,加强与双碳生态合作伙伴的联通网络,赋能技术合作新模式,加强科技创新策源功能。
联合国工业发展组织投资与技术促进办公室(中国上海)主任赵晓蕾在会后与《中国企业报》中企视讯进行了深入交流,分享了联合国工业发展组织在可持续发展、产业赋能和性别平等领域的成果和展望。
从“引进来”到“走出去” 持续传播可持续发展理念在联合国工业发展组织的岗位上,赵晓蕾已经耕耘六个年头,作为可持续发展理念的传播者,一直为链接企业与政府、中国与世界发挥桥梁纽带作用。她的职业历程仿佛一段精彩的旅程,在加入UNIDO之前,赵晓蕾曾在浦东工作了21年,其中有17年时间致力于张江高科技园区的招商引资工作,经手了上千家的中外企业谈判和引进。此后,她在临港自贸区主城区工作4年,将多年来积累的产业链、价值链和生态链的立体招商模式引入临港,实践了从产、人、城到人、产、城的新城建设模式。赵晓蕾在浦东的上半场职业生涯完成了“引进来”的使命,而加入UNIDO则是她“走出去”的崭新起点。
在中国正式加入WTO的同一年,上海市政府在国家商务部的支持下与联合国工业发展组织合作共建立了UNIDO上海ITPO,归属于联合国工发组织全球ITPO网络。过去的22年中,UNIDO上海ITPO积极引进联合国工发组织的全球资源网络、投资促进工具和方法论,以及能力建设等一系列国际标准和可持续发展理念,将其融入中国和上海的发展中。UNIDO上海ITPO发挥科学、技术、投资和创新的枢纽作用,通过促进发达国家与发展中国家以及转型经济体之间的投资和技术协定,为产业绿色化和数字化转型升级,减少区域发展不平衡等方面做出积极贡献。
开放交流合作 赋能中国企业走向世界
赵晓蕾认为,UNIDO上海ITPO是一个资源的超级连接器,是赋能企业发展的国际化交流合作平台。对于中国企业而言,如何更好地参与到高能级的国际平台,展示自身优势,与全球伙伴合作是一个重要课题。UNIDO上海ITPO致力于赋能企业发展,为中国企业“走出去”提供了独特机会。UNIDO上海ITPO发起“产业技术创新与国际合作”WiiTs倡议,吸引了300多个技术解决方案和项目,将全球产业技术创新者、流程工业制造者、产品全球化应用者、金融服务者和技术合伙人资源整合在一起,共同推动技术创新与可持续产业发展。
UNIDO上海ITPO还赋能企业参与到多个高能级国际会议平台。其中,去年由UNIDO上海ITPO牵头主办联合国创新奖UNIDOGlobalCall全球方案征集活动,吸引了来自全球45个国家的452个项目,为中国企业提供了展示和交流的机会。同时,UNIDO上海ITPO今年将组织企业参加全球制造业峰会(GMIS)、国际能源大会、巴黎气候谈判COP28国际会议等国际盛会,进一步展示中国优秀企业的绿色转型成果。
UNIDO上海ITPO还参与了多个在联合国工发组织总部发起的国际化倡议,如第四次工业革命全球产业联盟、全球工业与制造业人工智能联盟等。这些国际化的产业联盟聚集了政府、国际组织、私营机构和推动包容性和可持续工业发展方面的变革潜力和行业领导者,专注于数字技术和人工智能等领域的创新与发展,共同塑造产业发展未来。
助力应对全球气候变化 赋能产业园区绿色转型工发组织作为全球可持续发展的倡导者,在帮助成员国实施和履行环境协定,发起成员国和私营领域有关全球气候变化的倡议方面发挥着重要作用。赵晓蕾举例说,在中国,工发组织通过引进先进的制冷剂技术、种植方法等,推进了《蒙特利尔协定书》和《斯德哥尔摩公约》等国际环保协定的践行。此外,工发组织发起了多项倡议,如“全球氢能产业计划”和“工业深度脱碳倡议(IDDI)”,推动工业氢经济,助力企业应对气候变化,促进产业脱碳化和供应链绿色化。
在可持续发展目标的引领下,开发区、产业园区的绿色转型至关重要。赵晓蕾强调,联合国工发组织和中国开发区的渊源深厚。早在上个世纪80年代,工发组织就为中国的特区政策制定提供了宝贵经验。工发组织持续为中国产业园区提供绿色转型和可持续发展的指导和支持,发布了《工业园区国际指南框架》《国际生态园区指南》以及《中国产业园区的国别研究》等一系列报告,为产业园区的绿色转型提供了理论和实践支持。近期,在第四届中国开发区大会上,UNIDO上海ITPO与商务部投资促进局共同发起了“可持续产业园区倡议”,推动中国产业园区实现绿色和可持续的发展目标。
把握数字化机遇 擘画女性职业发展
数字化浪潮为女性职业发展提供了广阔机遇。联合国工发组织致力于推动联合国2030年可持续发展目标,包括实现性别平等,增强所有妇女和女童的权能。UNIDO上海ITPO作为工发组织赋能女性力量的优秀团队,赵晓蕾分享了UNIDO上海ITPO在促进性别平等方面的工作和倡议,在国际舞台上荣获多项荣誉,为促进女性在数字化时代的职业发展提供了示范和启示。
“数字经济下产生的各种新业态、新模式、新经济有助于推动性别平等发展。政府、企业、社会多元合力并举,才是跨越性别鸿沟问题可行的解决之道。”赵晓蕾分享了与上海社科院经济所合作编撰的《弥合数字时代的性别鸿沟》报告,强调政府、企业和社会多方合作才是解决性别鸿沟问题的关键。
赵晓蕾希望UNIDO上海ITPO与《中国企业报》中企视讯携手,共同致力于推动绿色产业发展,促进产业经济交流,为企业发展赋能,为可持续未来贡献力量。