近日，宁夏交投高速公路管理有限公司开展了2023年度职工岗位晋级培训，共计694人参加培训会议。

　　本次培训通过集中学习、自学、理论测试、综合评审的方式开展，设计课程上满足职工对晋级理论的知识需求，并针对不同工种设计多套题库，达到全面提升职工晋升等次业务范畴的能力和水平，进一步夯实收费员工基础技能，提升收费队伍业务素质，赋能收费业务提质。



　　据介绍，为保证培训课程更具实效，本次培训班讲师为公司各基层单位管理人员，通过事业部举荐基层优秀的正副站长，结合收费业务实际设计不同的授课课题，聚焦人才自主培养质量，以骨干职工的培训为基础，完成各项专业和专项培训工作，为公司的人才梯队培养提供有力保障，让人才资源的合理化配置成为公司未来发展的不竭动力。