为深入宣传贯彻党的二十大精神，弘扬工匠精神，提升投资公司工程管理系统人员的能力水平和专业素养，在全公司营造员工爱岗敬业、崇尚技能的浓厚氛围，7月26日—27日，中建七局投资有限公司在郑州市中原区须水安置房项目成功举办2023年工程系统技能竞赛。
投资公司党委副书记、工会主席王永欣，商务总监兼工程总监、安全总监杜小勇，公司高级专家杨建国，总部工会工作部、工程管理部、人力资源部负责人出席活动并担任评委，来自工程系统共26位选手参加此次比赛。
王永欣在总结讲话中指出，本次竞赛行动迅速、组织有力，通过以赛代培的方式，以比促学、以比促用、以比促建，为广大职工提供了切磋技艺、提高技能和展示自我的平台，营造了崇尚知识、崇尚技能的良好氛围。他对参赛选手提出三点希望，一是培养“学习力”，勤学善思笃行，在以学增智中强化本领；二是淬炼“担当力”，务求实干实效，在工作实践中锤炼作风；三是挖掘“创新力”，革新思维观念，在敢闯敢试中破浪前行。
杜小勇对竞赛活动作点评，充分肯定了本次竞赛活动在内容、形式上的创新，认为此次竞赛赛出了风格、赛出了水平，希望参赛选手通过本次大赛，在今后工作中持续提高知识水平和业务技能，在重点项目建设中大显身手、建功立业。
据悉，本次竞赛以项目指挥部作为“练兵场”，采用“实地培训+比武练兵”的形式举行，着重提升投资项目工程管理人员管理实践能力。
赛前培训·提能力
工欲善其事，必先利其器。7月26日下午，公司组织开展了工程管理系统“匠人英才”专题培训，邀请系统内外同事、专家交流投资项目管理经验、讲解工程局有关投资项目管理制度办法，国家城市更新等投资政策政策，全面提升参赛选手技能水平和岗位履职能力。
技能竞赛·见真章
大赛分理论考试、情景模拟和无领导小组讨论三个环节进行，纪检监督工作部工作人员全程现场监考、集中阅卷，凸出严肃、真实。比赛过程中，各位参赛选手精神饱满、信心十足、各显身手，努力展现自身专业水平。
在理论考试环节，所有参赛选手认真读题审题，沉思答题，一场“无声”的比拼在考场悄然进行，。全方位考验职工理论知识掌握水平。
情景模拟环节通过抽签方式分组进行施工现场隐患排查，通过在施工现场情景设置找出存在的安全隐患，制定出整改措施，现场汇报模拟事故发生后的应急处置流程。
无领导小组讨论设置多个投资项目管理真实案例，着重考察选手的项目管理基础知识储备、综合分析能力、逻辑思维和领导潜力，可谓是唇枪舌战、“火花四溅”。
表彰颁奖·展风采
经过各环节综合比拼，最终评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖4名，最佳组织单位1名。
此次工程系统技能竞赛发扬了“工匠精神”，为广大选手提供了展示精神风貌、技能水平和意志品质的平台，引导大家立足岗位练兵，做到岗位成才，实现岗位奉献，为公司下一步强化指挥部建设，打造具备投资项目实施阶段履约管理能力的一线团队打下坚实基础。
鼓足干劲、奋勇争先、赛出加速度，投资公司将持续开展岗位练兵，培养新时代劳动者，弘扬劳模劳动精神，追求精益求精工匠精神，不断打造出一支能征善战的“投资铁军”，助推公司实现高质量发展。
