零工经济专业委员会成立仪式
顺应市场发展，人才“为我所有”到“为我所用”成主流
近年来，平台经济、共享经济等经济新业态的蓬勃发展，为我国经济直面不稳定、不确定因素注入了强劲动力，催生了快递小哥、外卖骑手、网约车司机以及网络主播等多种灵活就业新群体，成为吸纳就业重要的“蓄水池”。据人社部发布的数据显示，目前全国灵活就业人员规模达到2亿人，占总人口数量近七分之一。快速发展的灵活就业群体，既有工作时间灵活、市场需求巨大的“先天优势”，也面临着市场供需信息不匹配、权益保障措施不够完善等“后天不足”。
在发展面临不确定性、经营成本持续增加的背景下，企业为了提升业务灵活性和人力资源配置效率，更倾向于选择灵活就业这种富有弹性的人才组织形式，以较快的时间、较低的风险招到匹配度更高的人才，从人才“为我所有”到“为我所用”，成为企业用工的新趋势，也是零工行业得以迅速增长的主要原因。
中国中小企业协会&身边云授牌
身边云作为全场景零工服务交易平台，通过提供工具，将企业需求标准化；通过提供保障机制，让企业和陌生的自由职业者可以安全稳定的交易；通过标准化的服务类产品库，将人才技能转化为标准的服务类商品，同时还能提供非社会统筹的医疗保障保险，从而帮助企业实现节省50%运营成本和跨行业跨地域调用人才的需求。身边云致力于通过自身零工交易平台，赋能整个零工经济产业链，从企业端到自由职业者端、从场景服务商到财税服务商以及银行保险服务，为不同行业、不同岗位提供一站式综合解决方案。
零工专委会成立，赋能更多企业实现高质量发展
基于零工经济的新形势和新趋势，中央及各地政府近年来相继出台系列政策，支持多渠道灵活就业，逐步完善灵活就业社会保障政策，维护灵活就业人员劳动保障权益。中国中小企业协会与身边云也持续关注零工行业发展现状，支持零工市场规范化建设，共同推动零工经济向数字化、系统化、平台化方向发展，为更多中小企业持续赋能。
此次零工专委会的成立，充分契合了立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的迫切需求，落实党的二十大报告“强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业”重要部署，更好推动“保民生、保就业”重要的实际举措。
第二届灵活用工产业峰会现场
据介绍，零工专委会将立足专业、强化引领、突出服务、深化共享，重点围绕4个方面，当好桥梁助手，凝聚业界共识，共谋发展良策，服务高质量发展。
一是全面聚焦服务灵活就业行业发展，着力推动行业管理规范化、发展科学化，持续拓展灵活就业市场规模，规范和推动行业健康、创新发展，为更多灵活就业人员提供权威咨询和就业保障服务，为各行业各领域企业提供更多、更优质的企业共享服务和产品。
二是系统收集行业相关信息，分析发展动态，推动就业公平相关政策落地，保护灵活就业者权益，建设安全放心的灵活用工市场环境，推动行业健康快速发展。
三是总结提炼零工经济相关企业和劳动者的普适化需求，摸清灵活就业行业发展的堵点痛点难点，推动相关行业标准和法律法规等政策的落地，加强行业法规标准宣贯，推动行业自律，探索建立适合零工经济行业发展的职业技能培训模式。
四是积极与人社、商务、市场监管等部门保持密切沟通联系，在有关部门的指导支持下，协助政府部门制定、完善零工经济相关的法律法规和标准体系，完善落实各项行业支持和保护等政策措施，规范灵活就业形态健康快速发展，赋能更多企业，尤其是中小微企业降本增效，助力经济社会高质量发展。
据悉，中国中小企业协会自2006年成立以来，积极打造政府部门与中小企业之间的沟通桥梁和互动窗口，以全心全意为中小企业服务为宗旨，已成为国内最有影响力的行业协会之一。而身边云则深耕零工市场多年，持续打造零工平台新生态，推进零工模式走进企业实际业务场景中，帮助更多企业实现转型发展、重塑核心竞争力。未来，中国中小企业协会与身边云将共同发力，推动零工经济从“零”到“灵”，托举灵活就业者、新业态经济和企业可持续发展的未来。
