7月22日，2023全国企业党建（案例）研讨会暨第三届企业党建创新优秀案例发布仪式在京举办。本次会议旨在深入学习贯彻落实党的二十大精神，促进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入开展经验交流、学习互鉴，推动党建创新，推动以高质量党建引领保障企业高质量发展。本次研讨会由求是网指导，由全国企业党建创新优秀案例征集活动发起单位——《中国企业报》集团、北京大学马克思主义学院、红旗出版社共同主办，由浙商证券、宜宾天原集团、浙商中拓集团三家优秀的上市公司协办，由中企党建研究院承办。求是杂志社《红旗文稿》原总编辑，求是网总经理、经济学博士，中企党建研究院顾问刘玉辉出席会议并致辞。


　　以下为致辞内容：

　　尊敬的各位领导、各位专家，各位嘉宾：

　　大家上午好！

　　当前，正值全国上下学习贯彻落实党的二十大精神的热潮澎湃之时，正值学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育日益深入之际，在举国上下庆祝中国共产党建党102周年的喜庆时刻，我们相聚北京隆重举行“2023全国企业党建（案例）研讨会暨第三届全国企业党建创新优秀案例发布仪式”，具有重大现实意义和深远历史意义。首先，请允许我代表会议的指导单位，对各位领导、专家、嘉宾的光临表示诚挚的欢迎，对会议的成功举办表示热烈的祝贺！

　　一、我们中国共产党人为什么如此重视、始终强调抓党建呢？因为党的建设历来都是我们党革命建设改革成功的法宝，已经成为我们中国共产党人攻坚克难、战胜一切艰难险阻，从胜利走向新的胜利的世界观和方法论。对于我们中国共产党人来说，抓党建就是抓住了根本，抓党建就是抓住了灵魂，抓党建就是抓住了旗帜，抓党建就是抓住了方向，抓党建就是抓住了规律；党的建设是我们共产党人的命根子，党建是我们共产党人治国理政的总抓手，是我们共产党人推进一切事业（改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军）的定盘星和方向盘，是我们共产党人应对一切风险挑战的定海神针。对于我们国有企业来说，坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势所在，是国有企业践行高质量发展战略的核心引领和根本保障。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视企业党的建设工作。习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度，多次就做强做优做大国有企业、坚持党对国有企业的领导、加强国有企业党的建设，做出一系列重要指示，深刻回答了新时代国有企业改革发展与党的建设的重大理论和实践问题，对加强新时代企业党的建设提出明确要求，指明了方向。党的二十大报告，全面系统阐述了深化全面从严治党新的战略部署，对国有企业党的建设提出了新的要求、做出了新的部署。国有企业持续深入贯彻习近平总书记重要讲话精神和党的二十大精神，以落实全面从严治党要求为主线，以解决问题为突破口，推动国有企业管党治党意识和责任明显增强，改革发展取得明显成效。

　　民营企业党建与国有企业党建一样，都是企业党建中不容忽视的重要部分。民营企业要进一步发展壮大，保持正确发展方向，必须紧紧依靠党。非公有制企业是发展我国社会主义市场经济的重要力量。截至今年5月底，我国登记在册民营企业达到5092.76万户，较2012年底增长了3.7倍，民营企业在企业中的占比由79.4%提升至92.4%，在国民经济发展中的地位和作用进一步提升。

　　非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要。以习近平同志为核心的党中央高度重视非公有制企业党的建设，党的十八大以来，习近平总书记对发展民营经济做出了一系列重要论述，为加强民营企业党建工作指明了方向。党的二十大报告对于加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作作出战略部署。同时指出，要优化民营企业发展环境，促进民营经济发展壮大。民营企业党建是促进民营企业发展、民营企业家成长的重要方式和有效途径。随着民营企业党建工作的日益加强，越来越多的民营企业认识到，民营企业一定要紧紧把握新时代党的建设总要求，推动党建工作全覆盖和高质量发展，以此为企业高质量发展壮大提供强大动力和坚强保障。进入新发展阶段，加快新时代非公有制企业的党建工作步伐，坚持和完善党的领导，具有重大现实意义而深远的战略意义。

　　二、怎样才能抓住抓好党建工作呢？党的全部理论和所有工作都要体现时代性，把握规律性，富于创造性。所谓时代性，就是在历史发展的逻辑中发展，在时代前进的浪潮中前进，就是要找准历史方位、把握时代主题，在统筹中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局前提下，不断满足人民日益增长的美好生活新期待。所谓规律性，就是要紧紧抓住人类社会发展规律、社会主义建设规律、共产党执政规律，以历史主人翁的姿态把握历史发展主动权。紧紧把握世界地缘政治、战略格局演变规律，全球高科技产业尤其是战略性高科技产业发展规律，全球产业兴衰更替规律，未雨绸缪，超前布局，下好先手棋，打好主动仗，牢牢把握、始终占领世界产业发展最前沿，牢牢掌握世界战略、世界政治、世界经济发展主导权。所谓创造性，就是要发挥中华民族的首创精神和创造智慧，“苟日新、日日新、又日新”，坚持人无我有、人有我优、人优我特，先人一步、高人一筹、精人一品，抢先起跑、坚持领跑，始终牢牢把握时代进步主动权。

　　正是基于这种精神和理念，由《中国企业报》集团、北京大学马克思主义学院、红旗出版社和非公有制企业党建杂志共同发起的全国企业党建创新优秀案例征集活动，启动于建党百年，已经连续开展三届。这项由全国性媒体、出版单位和权威理论学术机构共同发起的案例征集活动，从第一届发布200个案例，到第二届发布350个案例，再到今年第三届发布580个案例，不难看出其规模、影响与日俱增，也从多个层面反映了该项征集活动的社会影响力和重要现实意义。

　　在此，需要强调指出的是，众多企业的积极申报和认真参与，反映了企业界高度重视和不断加强党建工作，反映了全国企业加强党建工作和党建创新日益丰富、不断发展的崭新局面，反映了企业党建工作探索、创新日益走向深入的新成果。同时也为发现典型、推广经验、广泛交流、相互学习打开了新局面，并且为理论探索和实践创新提供了重要典型案例和借鉴基础。为此，各相关单位将勠力同心、密切合作，以确保该项征集活动能够持续健康发展：一是开展好案例征集的组织工作，形成越来越大的社会影响力，发现越来越多的创新典型，推出越来越丰富的典型经验，多角度全方位反映全国企业党建创新的蓬勃生机和多彩画卷。二是利用征集活动组织平台，开展多方位、多层面、多形式的交流、研讨、学习活动，和优秀经验宣传活动，推广先进样板，发挥典型引领作用，促进形成研究先进经验、学习优秀榜样的良好氛围。三是注重发现企业党建统领、政治建设和党的建设深入融入公司治理、深入融入生产经营的典型，发挥舆论的引导功能，推动企业党建与公司治理和生产经营的深度融合，促进党建在务求实效上创新发展。四是深入开展案例研究，不断总结和提升企业党建理论，开展丰富多彩的理论研讨和理论培训，做好理论成果的宣传推广工作，推动理论创新和实践探索不断发展，增强理论指导实践的能力。

　　今天参会的有230余家企业党委负责同志和代表，这些企业既是本届入选优秀案例的580家企业的代表，也是创造全国企业党建创新成果的重要代表。你们的经验、成果是全国企业党建创新发展的生动体现和重要标志。因此，本届研讨会是全国企业党建交流的一次盛会，是先进经验和优秀成果的一次盛大展示，也是实践探索成果与理论创新成果的一次盛宴，希望大家广泛交流，深入探讨，相互学习，共同提高，不断开创新时代国有企业改革发展新局面。

　　借此机会，我对本届优秀案例入选企业表示最诚挚的祝贺。最后，预祝本届研讨会圆满成功！

　　谢谢！