7月22日,2023全国企业党建(案例)研讨会暨第三届企业党建创新优秀案例发布仪式在京举办。本次会议旨在深入学习贯彻落实党的二十大精神,促进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,深入开展经验交流、学习互鉴,推动党建创新,推动以高质量党建引领保障企业高质量发展。本次研讨会由求是网指导,由全国企业党建创新优秀案例征集活动发起单位——《中国企业报》集团、北京大学马克思主义学院、红旗出版社共同主办,由浙商证券、宜宾天原集团、浙商中拓集团三家优秀的上市公司协办,由中企党建研究院承办。明康汇生态农业集团有限公司党总支副书记、副总裁李长江出席会议并发言。


  以下为发言内容:

  尊敬的各位领导,各位企业家同仁:

  大家上午/下午好!我是明康汇生态农业集团党总支常务副书记、集团副总裁李长江。今天,非常高兴和荣幸能够代表集团在此发言,首先我要感谢本次会议的主办方《中国企业报》集团、北京大学马克思主义学院、红旗出版社,承办单位中企党建研究院,以及协办单位浙商证券、宜宾天原,给了我们这样一个非常难得的机会,与大家齐聚一堂,交流学习,共同成长。

  高质量党建激发企业高质量发展活力。明康汇是世界500强海亮集团旗下生态农业公司,海亮集团诞生于枫桥经验发源地绍兴诸暨,浙江省首家成立党委的民营企业,正是在红色海亮文化精神的感召下,明康汇自2012年成立以来,就把“听党话、跟党走、感党恩”作为企业发展的第一信仰,响应党的号召,服务国家战略,紧跟时代步伐,历经十一年艰苦创业,始终坚守助力乡村振兴、赋能共同富裕的初心使命,逐步发展成为一家集农业生产现代化、生鲜供应产业化、冷链物流数字化、零批销售智慧化于一体的全产业链农贸企业。明康汇生在红旗下,长在春风里,沐浴党和国家的阳光雨露,目前已在全国拥有数字化种植、养殖基地15个,合作基地100个,在杭州、上海等长三角区域布局社区门店近500家,覆盖线上会员300余万,线下社群2000余个,服务客群超600余万人。2022年企业完成营收近45亿元,2023年企业的信心是突破100亿。这些成绩的取得,毫无疑问是我们明康汇抓住了“党建引领”这个法宝。下面,根据会议安排,我将围绕“聚焦发展抓党建,抓好党建促发展”主题向大家介绍明康汇党建引领融合发展方面的工作。

  一、企业党建与生产经营深度融合,强基固本提高生产力。

  明康汇积极探索以党领企、党企共进的高质量发展模式。首先是配齐配强党组织班子,由总裁担任明康汇党总支书记,带头组织做好“三会一课”、民主生活会等规定动作;带头开展“缅怀先烈、共筑中华魂”等党员主题活动;带头举办与浙江大学等高校机构党支部党建联盟共建活动,形成自上而下搞党建的浓厚氛围。其次是发展壮大党员队伍,我们把支部建在基地、大仓、车间等生产的第一线,与企业员工日常培训工作相结合,探索党员骨干“双向培养”模式,把骨干发展成党员,把党员培养成骨干,突出党员示范,焕发党建活力,更好服务生产。第三是抓好企业党员教育管理,认真组织开展不忘初心牢记使命主题教育、党史教育活动、党的二十大精神学习活动等,把个人思想作风、工作绩效并轨作为员工绩效考核、评优评先的指标,切实增强公司党员的理论和业务素质,增强带领职工发展生产的能力。

  二、企业党建与发展使命深度融合,多措并举赋能竞争力。


  明康汇把助力乡村振兴作为永久的头等大事,以党建联盟形式多措并举打造联农、带农、帮农、助农、兴农、富农的“新引擎”。首先是产销赋能。传承党不畏困难的精神,明康汇主动破解因“销售难不敢种、收益低不愿种、没技术不会种、气候环境不宜种”等主客观原因所导致的浙江省“冬闲田”难题,在浙江淳安启动“百村万亩亿元”三年行动,即产销合作100个村,订单农业覆盖耕地1万亩,采购额1亿元,预计带动7.5万人次就业,农户增收年均万元。其次是品牌赋能。发扬党改革创新的品质,明康汇借助门店、平台、社群等营销优势,通过线上线下农产品推介、展销等系列活动,将农产品资源优势、生态优势转化为品牌优势、经济优势。目前,明康汇已经成功赋能“萧山本味”“天目山宝”“澄城樱桃”“百色芒果”等一大批区域公共品牌走向更大市场。第三是人才赋能。赓续党艰苦创业的作风,明康汇在助农富农方面不仅仅注重输血更加注重造血,谋划“共富合伙人”工作计划,党员带头,打造一支能够引领一方、带动一片的共同富裕“新农人”队伍,构建育才、留才、挖掘人才的长效机制,为进一步加快农业农村中国式现代化新实践提供强有力的支撑。


  三、企业党建与企业文化深度融合,风清气正增强凝聚力。


  企业文化是企业前进的灵魂,企业党建则是灵魂上的一面旗帜。在党建精神和思想方法论的指引下,明康汇把“构建智慧生态成为有影响力的生鲜产业运营商”作为企业愿景;把“以客户为中心、以奋斗者为本、阳光有趣、反思精进、共创共赢”作为核心价值观,把“三心、三要、六禁,自我批判、关注客户、结果导向”作为行为准则,形成企业文化。特别值得一提的是借鉴党的廉洁自律思想理念,明康汇建立了教育、防范、惩治“三位一体”的企业内控模式,即以教育为先导,构筑思想防线。定期邀请集团纪委等监察部门结合建党节“重温誓词”等活动对明康汇部门条线进行专项廉洁培训和警示教育,形成“不想腐”的行动自觉。以流程的规范,强化风险防范。每年举行百名供应商培训大会和供应商廉洁座谈会,每逢元旦、春节等重大时间节点发布廉洁公告等措施,扎牢“不能腐”的制度笼子。以监督为手段,完善惩治机制,配强廉洁监督队伍,设置廉正举报电话,公开曝光违反廉洁制度行为,确保组织监督无死角全覆盖,强化“不敢腐”的威慑。有效推动清廉作风建设不断深化,取得了卓越成效。


  各位领导,各位同仁,企业党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力,未来,明康汇将继续按照党中央关于非公党建的部署和要求,做深、做细、做实党建引领发展系列工作,在中国式现代化新实践中彰显民营企业明康汇的责任与担当!最后,借此会议机会,诚挚地邀请各位领导、各位朋友到我们杭州明康汇总部考察指导!

  预祝本次大会圆满成功,我的发言完毕,谢谢大家!