近段时间以来,宁夏中卫北收费站党支部按照“融会起来学、结合起来学、贯通起来学”的学习思路,在全体职工中开设“两个课堂”,切实让主题教育学习“进班组、进票亭、进心田”。
中卫北收费站党支部开设“站长”课堂,站长坚持每月以“线上+线下”的授课方式,按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,切实突出思想转换的能动性和重要性,引导员工践行推动公司高质量发展的行动自觉,树立从亭内走向亭外、由服务转向经营的工作理念。
同时,坚持开展“第二课堂”,要求各班组加强学习新知识、新技能,在认识上和行动上紧跟时代发展步伐和公司发展需求,主动学习和解决工作中遇到的新问题、新情况,及时总结好经验好方法,使晒亮点量成绩、补短板找差距成为常态。
据介绍,通过设立“两个课堂”,打通了员工思想瓶颈,转变了服务观念,增强了服务意识,激发了干事热情,不断提高员工的业务拓展本领和窗口服务本领。