为了进一步在全社会传播科学的婴幼儿照护理念，提升家庭养育能力和幸福指数，更好地落实国家人口生育与服务政策，支持婴幼儿照护行业高质量发展，6月2日，在国家卫生健康委等多部门的指导和支持下，中国人口文化促进会、中国儿童中心、北京市计划生育协会、健康报社共同举办的“助家庭养育·托未来希望——2023年‘婴幼儿照护周’主题宣传活动暨首都托育宣传活动”正式启动。金职伟业集团有限公司（以下简称“金职伟业”）董事长彭英应邀出席并作专题分享。
国家卫生健康委人口家庭司二级巡视员徐拥军在启动仪式上指出，近年来，各级各部门认真贯彻党中央的决策部署，加强顶层设计，强化政策支持。新时代托育服务的目标任务得到明确，托育服务的政策法规和标准规范体系逐步建立和完善，托育机构布局取得积极进展，托育服务实现良好开局。
中国计划生育协会党组成员、专职副会长姚瑛强调，优生优育，幼有善育。开展婴幼儿照护周主题宣传活动，对于进一步提升全社会科学育儿理念，推动积极生育政策体系的建立和服务水平的提高具有重要的意义。
▲中国儿童中心党委书记丛中笑致辞
▲国家卫生健康委人口文化发展中心刘健致辞
▲中国人口福利基金会理事长武家华致辞
▲健康报社副社长肖景丹致辞
▲国家卫生健康委妇幼健康司副司长沈海屏做《儿童早期发展与婴幼儿养育照护》主旨报告
▲国家卫生健康委人口家庭司家庭处四级调研员梁效革做《大力发展普惠托育服务》主旨报告
▲北京市卫生健康委人口家庭处卫生健康监察专员王虹发布《北京市托育服务体系建设三年行动方案（2023年-2025年》
2023“婴幼儿照护周”在6月2日至5日为期四天的时间内将举办多场主题活动，包括托育职业教育人才培养论坛、家庭养育照护专场分享会、托育服务专场分享会、北京市托育专场活动以及托育机构活动展示、家庭养育咨询等。此次活动采取线上与线下相结合的方式进行，在中国儿童中心设立线下会场，同时通过健康报社等多家新闻媒体进行全程同步线上直播。
主题分享：托育职业教育多元模式发展
6月2日下午开展的托育职业教育人才培养论坛上，原国家卫生健康委妇幼健康司副巡视员曹彬围绕《婴幼儿养育照护框架中的医育融合》做主题分享。她提出，医育结合是托育机构健康、规范发展的保障，也是国家卫生健康委正在探索的一个重要的课题和方向。在儿童早期发展过程提供科学、规范、专业的健康管理和早期教育指导，在婴幼儿健康成长、推动三孩政策稳步实施、引导各类托育机构向好发展、长足发展中具有积极作用。
河北清华发展研究院京津冀起点教育协同发展研究中心副主任、副编审贾雪分别“托育职业教育专业简介和教学标准编制说明”做了主题分享。她从人才培养概貌、优化职业教育类型、贯通融通培养托育人才等方面进行阐述，并以职业资格证书、职业技能等级证书进行例举，强调新版《托育职业教育专业简介》更符合新修订的职业教育法的要求，有利于推进职业教育岗课赛证综合育人。
专题分享：金职伟业推进1+X证书制度赋能托育人才培养
金职伟业董事长彭英作为企业代表，作了“婴幼儿照护人才培养新思路”的专题分享。作为1+X证书制度试点第三批职业教育培训评价组织，金职伟业承担幼儿照护职业技能等级证书（3岁以下婴幼儿）的标准制定、资源建设、师资培养及人才评价等工作并取得诸多成效。值得一提的是，2023年4月，国家卫生健康委流动人口服务中心主办的中国婴幼儿照护服务网上线的“人才评价”模块上线，1+X幼儿照护职业技能等级标准及证书作为“人才评价”主体备受认可。
“当前托育技术技能人才培训存在人才培养数量有限、人才培养体系不健全、技能标准规范化不足的短板，因此，聚焦复合型高素质婴幼儿照护技术技能人才培养，是新时代之需，也是金职伟业目标之一。”彭英介绍到，“金职伟业打造家庭服务产业生态平台，形成以标准研发到人才评价、就业创新、智慧平台为核心业务板块，打通教育链、人才链、产业链、创新链，为100万托育服务专业人才就业到岗赋能。”
为紧密对接行业人才需求端，打通人才培养“最后一公里”，金职伟业采取建设金职母婴职业技能人才培养考评一体化智慧平台，开展“千园百校”活动，推进托育行业实习就业联盟等措施。“2023年2月，我们‘千园百校’项目落地河南，现场推进河南省21家院校与21家托育企业签约。”彭英介绍到，“后续，金职伟业将以河南省为典型案例，三年内在全国整合百家行业协会，千家院校，万家企业，推动整个行业的发展，解决百万人才堵点。”
此外，为了扩大托育行业影响力，金职伟业不断参加和承办全国的托育论坛、托育大赛，整合托育上下游产业资源，转化托育服务人才成果，真正赋能托育行业发展。
圆桌论坛：婴幼儿照护专业建设和人才就业探讨
现场，举行了以“婴幼儿照护专业建设和人才就业”为主题的圆桌论坛，院校领导及母婴托育行业的企业家参与，深入探讨产教融合新模式，推动形成校企行多方融合发展新格局，提升婴幼儿照护专业人才培养与产业需求契合度，共同推进婴幼儿照护服务行业高质量发展。
