为增强干部职工法治合规意识，推动法治合规体系建设要求落实落地，近日，航天海鹰安全公司组织开展了2023年第一期法治合规培训。培训采取线下和线上相结合的形式，各部门、各事业部负责人及法治宣传员、合规管理员等40余人参加了本次培训。
培训会上，纪监法审部传达了《航天海鹰安全公司关于进一步规范重大经营决策法律审核的通知》，明确了进一步规范法律审核工作一般程序和相关要求；导学了《航天海鹰安全公司合规审查工作管理细则》，从合规审查的范围、职责、程序、保障与监督等方面进行深入讲解；宣贯了《典型风险问题对照检查清单》，对10大重点业务领域典型风险问题作出了提示。
公司总法律顾问、首席合规官于世苹在总结讲话中指出，全面加强法治合规管理体系建设，加快提升依法经营依规治企水平，提升重大风险防范化解能力，是保障公司安全、稳健发展的必然要求，也是对全体党员干部职工职业素养的基本要求。她对做好后续工作提出四点要求：
一是要从讲政治的高度增强依法经营、依规治企的自觉性，切实履行合规管理责任，从思想深处认识防范合规风险对公司战略发展的重要意义，带动和引领全员做到知规守规。
二是要深刻认识公司当前在法治合规方面存在的不足，组织和引导全员把合规管理各项工作做深、做细、做实，切实增强风险识别和防控能力，严格落实各业务领域合规管理要求。
三是要狠抓重点领域、关键环节业务合规管理，杜绝侥幸心理和麻痹大意思想，加大风险隐患排查力度，逐步健全完善风险问题清单，严格落实合规审查、合规检查，通过有力有效的举措把风险隐患杜绝在萌芽状态。
四是要加强法治合规培训和宣传，讲好守法诚信、合规经营故事，强化合规案例警示教育，营造“人人合规、时时合规、事事合规、处处合规”的工作氛围，增强全员合规意识。
