5月19日，四川省总工会党组成员、副主席苗勇来到中铁八局大北项目工地调研考察，中铁八局建筑公司党委副书记、工会主席梁冰，工会副主席林春，大北项目部党支部书记、工会主席钟时亮，项目负责人陈兆伟陪同调研，并全面汇报介绍了公司工会工作情况。
四川省总工会党组成员、副主席苗勇（中）在中铁八局大北项目工地调研
大北项目提高群众“幸福指数”
“大北项目将提升该地区群众‘幸福指数’”，钟时亮介绍道，“项目建成后将带动整个大北片区高质量发展，稳步推进区域核心竞争力，目前大北项目正在扎实推进，各项工作开展顺利。”
钟时亮表示，大北项目是造福一方百姓的民生工程，而项目工会自项目成立以来就致力于切实提升建设者们——员工的“幸福指数”。大北项目部以争创“模范职工小家”、“星级幸福之家”为目标，按照“项目是我家”的指导思想，建立温馨的、个性化的“幸福之家”。坚持员工至上，体现人文关怀，全力为项目员工解难事、办实事、做好事，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。同时，在关爱农民工方面多措并举，比如积极打造农民工驻地建设，按区域划分餐厅、宿舍、洗漱间和卫生间；在农民工生活区，对房间统一进行规划，统一购置床和衣柜，营造温馨、实用的宿舍条件；安装了开水器，保证24小时开水供应，为工友们的生活提供便利条件。
苗勇对大北项目部工会工作的细致全面予以高度肯定，“项目建设就是家园建设，大北项目工会在这些方面的工作扎实全面”，苗勇表示，“要紧跟核心、围绕中心，贴近人心，建好职工之家，履行工会职责、维护职工权利，坚持厂务公开，建立民主平台”，希望大北项目工会能够在此基础上高位奋进，再创辉煌。
陈兆伟代表大北项目部管理层表示，他们将以实际行动，为项目建设、为促进区域发展、造福当地百姓贡献力量。
工会建设成效显著
中铁八局建筑公司是集房建施工、铁路站房及多元经营业务于一体的大型企业，曾先后参与了成渝、兰新、沪昆、渝万、宝兰等40余条铁路新线以及成都、重庆、贵阳等50座全国大中城市的房屋建筑、市政公路等各类工程建设。
梁冰在工作汇报中，从政治引领、企业发展、民主管理、暖心工程、改革创新等方面介绍了中铁八局建筑公司工会工作情况。
据介绍，中铁八局建筑公司工会大力弘扬劳模精神、工匠精神，在创新创效方面持续提升。2022年以来，公司1名职工荣获全国五一劳动奖章，2名职工荣获四川省五一劳动奖章，1名职工荣获火车头奖章，4名职工荣获成都市五一劳动奖章；近两年共计创造“五小成果”258项，为节约施工成本、提升经济效益起到了积极作用。
中铁八局建筑公司以民生福祉为大事，在深化幸福暖心工程也成效显著，让普惠关爱深入人心。广泛开展“春送慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”、“四有”人文关怀活动。在2022年罕见的高温天气中，筹集了“送清凉”资金30万元，确保一线职工平安度夏，对因高温限电受影响的川渝两地项目部和员工及时慰问，送去藿香正气液和绿豆汤等消暑用品，帮助他们战高温、斗酷暑；投入“冬送温暖”慰问金47万元，为全司一线职工添置保暖御寒物品，特别是对高寒地区项目职工加大慰问力度。甘孜州“9.5”泸定地震发生后，立即组织全司职工为地震灾区捐款11万余元。2022全年投入9.65万元购买扶贫产品，践行央企社会责任。2022年投入“三工”建设资金共计2217万元；2022年4月，投入13.8万元为全司员工发放爱心防疫包和口罩。
中铁八局建筑公司的工会工作不仅落到实处，而且细致入微，为进一步打造模范职工之家，重新规划职工文体活动室，新增乒乓球发球机、跑步机、椭圆机、台球桌，修建舞蹈瑜伽室；在体检基础上增加女职工“两癌”筛查，建设“妈咪宝贝屋”、心灵驿站，有效缓解女职工生活和工作的情绪压力等。
苗勇高度肯定了中铁八局建筑公司工会的工作思路与成效，他指出，中铁八局建筑公司的工会工作，底蕴深厚、组织健全，措施有力、卓有成效，许多工作抓到了点子上，在全省工会工作中走到了前列，为工会建设提供了积极的探索之路。
