每一个伟大的企业，都有一个伟大的使命。“让天下没有难做的生意”，引领着阿里巴巴，成就如今的商业王国。爱月宝，作为月嫂行业三大品牌之一，始终坚持以“改变中国母婴服务行业，为了亿万家庭的幸福，成为引领月嫂行业的伟大企业”为使命，解决行业痛点，为雇主家庭、月嫂家庭、员工家庭、祖国大家庭带来温暖与幸福。
做月嫂行业的伟大企业，对于爱月宝而言，伟大的不是规模，而是是否可以导人向善，唤醒良知，依道而行，促进社会的真善美，实现四得：顾客得安心、员工得成长、社会得正气、经营可持续。
爱月宝，让顾客得安心
爱月宝，为每一户雇主家庭负责。所签约的职业月嫂，都必须历经20:1的精挑细选考核，通过“初试-技能-健康-征信-岗前培训-结业考核”6大环节进行筛选。不过审不签单，不签合同不上岗。严选月嫂，雇主更放心。
建设月嫂服务质量档案，线上《爱月宝管理系统》，线下《母婴护理服务质量监督手册》，双管齐下严格管控月嫂服务。通过《母婴护理员手册》和《每日护理日志》，让服务质量有据可依，服务内容可追溯。
爱月宝，让员工得成长
爱月宝希望，每一位员工在爱月宝工作期间，都能获得一份好的收入，改善生活，提高生活的质量。物质上的提升远远不够，爱月宝通过独有的“关爱感化、教育熏化、技能强化、制度固化”4化管理，让员工得成长，让他们物质与精神双丰收、事业与生命实现双成长。
为使员工实现精神之成长，爱月宝形成了“五个一”特色文化，即立一个志、读一本经、改一个过、行一次孝、日行一善。爱月宝希望，员工能够通过对五个一文化的修炼，实现自我的成长。
爱月宝，让经营可持续
在时代日新月异的发展速度之下，对于做企业来讲，很多企业都是看上去很简单，但真正实现长期的稳定，并非易事。
作为一家以月嫂、育婴师服务与培训为主营业务的连锁企业，要想做月嫂行业的伟大企业，让经营实现可持续发展，除了让顾客得安心，让学员成功亦是必不可少。
秉持着“以智慧启迪智慧，以心灵滋养心灵，以生命唤醒生命”的执业理念，爱月宝的老师们手把手指导学员，让学员收获前沿理论知识和实用技能的双成长。作为“成就金牌月嫂的摇篮”，爱月宝始终坚守着“给你希望，让你强大”的教育理念，让学员们不仅能学到扎实的技能，更要能够就业赚高薪。
爱月宝，让社会得正气
爱月宝认为，每一个伟大的企业，都负有承担社会责任的义务。当合作者有难，当员工需要帮助，爱月宝挺身而出，为肝癌加盟商捐款，向白血病月嫂以捐款传递大爱。
爱月宝弘扬着“守法公民，正道做事”的法律责任，肩负着“稳定发展，步步为营”的发属责任，履行着“善待饮伴、积善前行”的伦理责任，承担着“家国情怀、传递温暖”的慈善责任，让社会充满正气。
