11月7日,上海虹桥人力资源服务全球发展大会在国家会展中心隆重举行,全面展现上海国际人才培育与人力资源服务全球化服务能力,助力中国企业一站式出海,促进国际人才交流,助力中国国际进口博览会越办越好。
大会由上海市人力资源和社会保障局、虹桥国际中央商务区管理委员会指导,闵行区人民政府主办,闵行区人力资源和社会保障局、上海南虹桥投资开发(集团)有限公司、中国上海人力资源服务产业园虹桥园区承办。
上海市人民政府副市长、虹桥国际中央商务区管委会主任华源,上海市人民政府副秘书长赵祝平,上海市人力资源和社会保障局党组书记、局长杨佳瑛,虹桥国际中央商务区管委会党组书记、常务副主任鲍炳章,闵行区委书记陈宇剑,英国驻上海总领馆经济处领事Sohail Shaikh/施睿耀,中国人事科学研究院副院长、研究员李志更,虹桥国际中央商务区管委会党组成员、副主任付乃恂,闵行区委常委、副区长赵亮,闵行区副区长杨辛,中国银行上海市分行资深风险经理周国栋等出席。
依托中国上海人力资源服务产业园虹桥园区打造的“HQTP国际人才会客厅”平台,云生集团携旗下出海业务品牌“出海易Chuhaiyi”迎来自己的进博首秀,展示跨境人才服务解决方案和人力资源服务的新产品、新模式,参展首日即在现场与采购商达成了采购意向,在本次大会实现供需对接签约,云生集团服务中心副总裁刘丰枝代表公司上台完成签约仪式。
此次云生集团的展位位于8.2号馆服务贸易展区A3-05。7日下午,上海市静安区人社局党组书记程蓓蕾、上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳等领导莅临云生集团展位参观交流、指导工作。
进博会期间,“HQTP国际人才会客厅”展区以“‘虹’聚英才 ‘桥’联世界”为主题举办18场精彩纷呈的活动,促进多元文化融合、多维服务集成、多方资源共享。7日下午,云生集团海外业务事业部总监汪鸿雁在展区进行了《出海易海外人才用工政策前瞻发布解析》的主题分享,汪鸿雁结合市场出海调研分析报告以及业务观察对中国出海全球化的挑战和机遇进行了全面的解读和分析,列举了中国企业“走出去”海外用工的风险与挑战,并介绍了云生集团参展的一站式海外业务平台“出海易Chuhaiyi”,全面展示了“出海易Chuhaiyi”在“双循环”新发展格局和数智化技术浪潮下,持续创新探索助力企业出海的新模式。
“出海易Chuhaiyi”提供合规、灵活、成本可控的全球用工解决方案,为中国企业在海外不同阶段的拓展提供人力布局,助力中国企业出海,主要包括四大业务板块。
全球雇:面向刚刚出海还无实体又急需雇员的企业,由出海易Chuhaiyi提供合法实体,该实体承担雇主责任,提供入职、人事管理、薪酬及福利、报表等服务;
全球薪:面向已在海外拥有实体但需要提供薪酬及福利的出海企业,由出海易Chuhaiyi负责全球流程管控、本土化服务、法定福利、年度申报协助及报表等;
全球佣:面向需要在海外雇佣顾问和独立承包人的出海企业,由出海易Chuhaiyi负责合规处理、合同主体承担、发票流程简化、付款管理和报表;
全球增值服务:除提供人才雇佣、薪酬福利等人力资源服务,出海易Chuhaiyi同时提供了全球派遣员工的税务合规及咨询、出入境、海外猎聘、公司事务、薪酬福利调研、保险经纪、福利管理等全球增值服务。
依托由云生集团打造的覆盖全球的智慧人力资源服务骨干网GSSN,出海易Chuhaiyi可就近为出海企业提供高效、便捷的线下服务。
值得一提的是,“出海易Chuhaiyi”平台内匹配了AI机器人“小海”,基于AI大模型技术,为用户提供智能AI咨询服务,与“小海”聊天,输入任何劳动用工问题,他都会立刻答复。其语言能力也很强,可以用多语言回答。
“HQTP国际人才会客厅”展区主题活动吸引了众多观众驻足聆听,并在现场展开咨询互动,云生集团的产品专家耐心解答各类咨询,与全球宾客热情交流行业发展。
未来,云生集团将持续开拓创新,通过人力资源数智化优势提升服务效率和效能,发挥专业力量,提升人力资源全球化服务能力,助力更多中国企业的出海之路行稳致远。
