为深入开展2023年6月主题为“人人讲安全、个个会应急”的安全生产月活动，中国二十冶北方公司积极开展了各项“安全生产月”专项活动，进一步夯实了各级安全生产责任，切实提高了公司安全生产管理水平。
6月以来，中国二十冶北方公司与各在建项目部举行了“安全生产月”活动启动仪式，仪式主会场设在天南创新谷项目部，公司机关、各项目部启动“安全生产月”活动启动仪式，通过活动掀起广泛开展安全生产月活动的序幕，使参与人员牢固树立“全员安全生产责任制”的理念。
利用标语、宣传栏等宣传工具开展安全宣传活动，为在全公司范围内营造“安全生产月”活动的良好氛围，中国二十冶北方公司安监部在公司机关办公区设置“安全生产月”主题展板，公司各项目部分别制作了各类的宣传条幅、展板、标语等，大力宣传安全生产方针政策、法律法规知识、消防及职业卫生等常识。
开展安全承诺签字活动，中国二十冶北方公司全体员工每位职工在展板上郑重签下了自己的名字，表达了落实安全生产责任的信心和决心，时刻以安全规章制度规范自己工作中的行为，严格把控安全质量关，时刻紧绷安全生产弦，激励着每一位职工严格要求自己，坚定安全生产的信心和决心，促进企业安全发展。
进行“安全生产月”专项安全教育，为切实加强中国二十冶北方公司生产安全，确保人员生命和财产安全，预防和控制事故发生，北方公司各项目部在安全月期间共计开展各类专项安全教育43次，参与教育人数达958人，通过教育培训，要求职工在施工中要做到四不伤害，从自己做起，做好本职工作，保护自己和他人的施工安全，从而保证施工的顺利进行。有效提升了员工的安全生产法律意识、专业知识和技能。
积极参加集团各项活动，并开展公司特色活动，公司各级员工积极参与全员安康杯答题活动，经过，公司全体424名员工全部完成答题。安全月启动仪式后对《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准》进行集中宣贯并发放了相关教育手册，组织开展危险预知分享活动，对管理人员和作业人员发放 KYT 卡片（即危险预知卡片），收集身边发生的真实事件， 并将事件发生的时间、场所、可能引发 的事故及应对措施填于 KYT 卡片中， 在展示墙上进行集中分享，组织公司全体员工参加“党建融合赋能、助力安全生产”安全月知识竞赛活动，来自机关职能部门和项目部25名参赛选手积极参与，为安全月完美落幕画上圆满的句号。全通过全员参与，有效践行了全员安全生产责任制，全员安全意识进一步得到了增强。
积极开展安全综合应急演练活动，公司机关部门参加赛达伟业、开发区消防中队等六家单位联合组织的办公企业高层建筑火灾消防应急演练，各项目部在安全生产月期间分别以现场以及桌面的形式开展消防、高处坠落、防汛等应急演练活动，共计开展现场演练13次，参与人数305人，开展桌面演练2次，参与人数37人，通过演练活动提高各项目的自救能力和处理突发事件的应对能力，全面检验了应急预案的可行性和有效性，提高了应急指挥、协调和处置能力，为项目后期高效、有序开展各项安全生产工作奠定了坚实的基础，切实推动“安全生产月”活动。
领导带班全面开展安全生产大排查，公司主要负责人带头组织开展重大事故隐患排查，及时落实重大隐 患整改闭环；各片区主管领导积极组织开展领导带班检查和安全生产专项检查，安全月期间共计开展领导带班检查任务53次。各项目部同时积极开展自查自纠工作，共计开展检查62次，通过高频安全检查，共发现316项安全生产隐患，完成整改316项，整改达标率100%，杜绝安全生产隐患，狠抓现场管理，从源头上遏制潜在风险，落实责任到人，逐项将隐患消灭在萌芽状态，为安全生产工作保驾护航。
安全只有起点没有终点，通过安全月活动的全面开展，公司全体人员将始终落实全员安全生产责任制，在本系统范围内履职尽责，更要坚持“安全是效益、是市场、是一切管理的底线”的安全核心价值观，努力做到全员管安全，事故全权重考核，为公司施工生产做好安全保护屏障，进一步打造安全“二十冶”贡献最大力量。
